企业统计管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业统计工作，提高统计数据的准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有涉及统计工作的部门和人员。

第三条企业统计工作的基本原则是：真实、准确、及时、全面。

第四条企业统计工作应遵循以下原则：

（一）依法统计，保证统计数据的真实性、准确性；

（二）统一领导，分级负责，分工协作；

（三）科学管理，提高统计工作水平；

（四）服务企业，提高企业竞争力。

第二章统计机构与职责

第五条企业设立统计机构，负责企业统计工作的组织、协调、管理和监督。

第六条统计机构的职责：

（一）贯彻执行国家统计法律法规和方针政策；

（二）制定企业统计工作计划，组织实施统计调查；

（三）建立健全企业统计制度，规范统计行为；

（四）收集、整理、分析、发布企业统计资料；

（五）对统计数据进行审核、评估和解释；

（六）开展统计培训，提高统计人员素质；

（七）参与企业重大决策，为领导提供统计信息支持；

（八）其他与统计工作相关的职责。

第七条企业统计机构下设统计部门，负责具体统计工作。

第八条统计部门的职责：

（一）按照统计计划，组织实施各项统计调查；

（二）收集、整理、汇总企业内部统计资料；

（三）对统计数据进行审核、评估和解释；

（四）撰写统计报告，为领导提供决策依据；

（五）完成领导交办的其他统计工作。

第三章统计人员

第九条企业应配备专职或兼职统计人员，负责企业统计工作。

第十条统计人员应具备以下条件：

（一）具有大专以上学历，统计学或相关专业背景；

（二）熟悉国家统计法律法规和方针政策；

（三）具备较强的统计分析能力和文字表达能力；

（四）具有良好的职业道德和敬业精神。

第十一条统计人员应履行以下职责：

（一）按照统计计划，组织实施各项统计调查；

（二）收集、整理、汇总企业内部统计资料；

（三）对统计数据进行审核、评估和解释；

（四）撰写统计报告，为领导提供决策依据；

（五）完成领导交办的其他统计工作。

第四章统计制度与规范

第十二条企业应建立健全统计制度，规范统计行为。

第十三条统计制度应包括以下内容：

（一）统计工作计划；

（二）统计调查方案；

（三）统计报表制度；

（四）统计数据处理规范；

（五）统计报告制度；

（六）统计档案管理制度；

（七）其他与统计工作相关的制度。

第十四条企业统计报表制度应遵循以下原则：

（一）统一性，各类报表应采用统一的格式、指标和计算方法；

（二）真实性，报表数据应真实反映企业实际情况；

（三）准确性，报表数据应准确无误；

（四）及时性，报表应在规定时间内报送；

（五）完整性，报表内容应完整无缺。

第五章统计数据管理与使用

第十五条企业应建立健全统计数据管理制度，确保统计数据的真实性、准确性和安全性。

第十六条统计数据管理应遵循以下原则：

（一）分级管理，明确各级统计数据的责任主体；

（二）必威体育官网网址制度，对涉及国家秘密和企业商业秘密的统计数据进行必威体育官网网址；

（三）安全措施，采取必要的技术和管理措施，确保统计数据安全；

（四）审计制度，定期对统计数据进行检查、审计。

第十七条企业统计数据的使用应遵循以下原则：

（一）依法使用，不得用于非法目的；

（二）合理使用，不得滥用统计数据；

（三）必威体育官网网址使用，不得泄露统计数据；

（四）公开使用，符合国家规定和本企业内部规定的统计数据可以公开。

第六章统计监督与考核

第十八条企业应建立健全统计监督制度，加强对统计工作的监督检查。

第十九条统计监督应包括以下内容：

（一）对统计数据的真实性、准确性进行监督检查；

（二）对统计工作计划的执行情况进行监督检查；

（三）对统计人员的行为进行监督检查；

（四）对统计制度的执行情况进行监督检查。

第二十条企业应建立健全统计考核制度，对统计工作进行考核。

第二十一条统计考核应包括以下内容：

（一）统计数据的真实性、准确性；

（二）统计工作的及时性、完整性；

（三）统计人员的业务水平、职业道德；

（四）统计工作的创新成果。

第七章附则

第二十二条本制度由企业统计机构负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业统计工作，提高统计数据的准确性、及时性和全面性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有涉及统计工作的部门和个人。

第三条企业统计工作的基本原则是：依法统计、实事求是、科学严谨、服务决策。

第四条企业统计工作的目标是：建立健全统计制度，完善统计方法，提高统计数据质量，为企业管理层提供科学、准确的决策依据