- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年泰安市农业科学院招聘博士研究生笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理过程中频繁出现的冲突,绝大多数是由()导致的。
A.个体差异
B.群体差异
C.组织结构差异
D.沟通方式差异
【答案】:C
【解析】管理中冲突产生的原因多种多样。个体差异主要是个体在性格、价值观等方面的不同,但并非管理中绝大多数冲突的原因。群体差异是不同群体间的差异,也不是引发管理中多数冲突的主要因素。沟通方式差异会导致信息传递不畅等问题,不过也不是管理中经常发生冲突的主要源头。而组织结构差异,会使各部门在目标、职责、权力等方面存在不同,不同部门或岗位之间容易因资源分配、工作协作等产生冲突,所以管理中经常发生的冲突绝大多数是由组织结构差异引起的。
2、道德的()主要通过指导和纠正人们的行为来实现。
A.教育职能
B.认知职能
C.惩罚职能
D.调节职能
【答案】:D
【解析】题目考查道德职能的实现方式。道德的调节职能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,主要通过指导和纠正人们的行为来实现。道德的教育职能是指通过舆论、习惯、良心等形式,使人们正确选择自己的行为和交往方式,以培养人们的道德品质和道德观念。道德的认知职能是指道德反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效与能力,帮助人们正确认识社会道德生活的规律和原则。道德并不具备惩罚职能,惩罚一般是法律等强制手段的功能。所以本题答案是调节职能。
3、依据《宪法》规定,下列关于公民权利和自由的表述,正确的是()。
A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利,又是公民的基本义务
B.休息权的主体是全体公民
C.公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利
D.2004年《宪法修正案》规定,国家尊重和保障人权
【答案】:D
【解析】劳动和受教育既是公民的基本权利,又是公民的基本义务,而依法服兵役只是公民的基本义务,并非权利,所以“劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利,又是公民的基本义务”表述错误。休息权的主体是劳动者,并非全体公民,“休息权的主体是全体公民”表述错误。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利,“未丧失劳动能力”时不满足该权利条件,“公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利”表述错误。2004年《宪法修正案》规定,国家尊重和保障人权,该表述正确。
4、公文中通常应标明签发负责人姓名的是()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.越级行文
【答案】:A
【解析】在公文处理中,上行文是下级机关向所属上级机关的发文,为了让上级机关清楚知晓公文的签发责任人,一般需要在公文中表示签发负责人姓名。而平行文是同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文;下行文是上级机关向所属下级机关的发文;越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文,平行文、下行文、越级行文通常并无必须表示签发负责人姓名的要求。所以答案就是上行文。
5、在开展群体决策工作时,为实现集思广益目标,确保决策具备创造性,提升决策质量,组织通常会采用以下哪种方法()。
A.德尔菲法
B.平衡计分卡法
C.专家评议法
D.头脑风暴法
【答案】:D
【解析】在群体决策中,目标是集思广益、保证决策创造性并提高决策质量。德尔菲法主要是通过多轮匿名问卷调查征求专家意见,侧重于利用专家知识进行预测和决策,并非以集思广益和激发创造性为主要特点。平衡计分卡法是一种绩效评价工具,用于衡量企业战略实施效果,与群体决策的集思广益和提高创造性决策质量无关。专家评议法依靠专家的经验和判断来进行评价,但相对缺乏充分的思想碰撞和激发创造性的机制。头脑风暴法鼓励参与者自由、开放地提出各种想法和建议,能打破常规,激发创新思维,非常适合在群体决策时集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量。所以应该选择头脑风暴法。
6、下列关于竞争的说法,不正确的是()
A.完全竞争市场中,市场完全由“看不见的手”进行调节,政府承担的只是“守夜人”的角色
B.不完全竞争市场包括完全垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场
C.一般的日用工业品市场和副食品市场属于垄断竞争市场
D.寡头垄断市场多存在于公用事业部门
【答案】:D
【解析】本题可通过对不同市场竞争类型的特点及相关概念的理解来分析各说法的正确性。完全竞争市场具有众多生产者和消费者、产品同质、资源自由流动、信息完全对称等特点,市场完全由价值规律这只“看不见的手”进行调节,政府主要起到维护市场秩序等作用,承担的是“守夜人”角色,所以
您可能关注的文档
- 2025年浙江丽水庆元县事业单位招聘29人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣人员招聘(第一批)笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年洛阳市考古研究院引进急需短缺专业人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年泸州市纳溪区事业单位上半年引进急需紧缺人才笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年泉州市事业单位招聘1629人 3.29日起报名笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河南郑州市公安机关招聘辅警1200人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年河南财政金融学院招聘高层次人才100人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河南省科学院招聘高层次人才(博士研究生)笔试备考题库附答案详解.docx
- 医疗健康服务需求与政策研究方法.pptx
- 呼吸系统疾病诊断与治疗新技术应用研究.pptx
文档评论(0)