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人力更新報告
銀行及金融業
2024
目錄
1
引言
背景
目的
3
調查方法
概要
焦點小組會議
桌面研究
資料分析
局限
4
調查結果
影響銀行及金融業發展的因素
人力需求
培訓需求
招聘人才的挑戰
11
建議
為數碼和可持續轉型提升技能
利用僱主品牌吸引年輕人才
面向未來的銀行及金融教育
引言
背景
銀行及金融業訓練委員會（下稱「本會」）隸根據現行人力調查模式，本會每四年進行一
屬職業訓練局(VTC)，成員由香港特別行政次全面的人力調查，輔以定期更新報告，補
區政府委任，負責確定香港銀行及金融業的充透過焦點小組會議及桌面研究蒐集的資
人力需求，評估人力供應是否能滿足人力需料。
求，並向VTC作出發展職業專才教育及相關
設施的建議，配合評估的培訓需求。本會於2021年完成最近一次全面人力調
查，兩份人力更新將於2023年至2024年
期間完成。
2024銀行及金融業人力更新報告1
2024年人力更新報告包括：目的
(a)透過焦點小組會議蒐集業界專家意見，
了解業內必威体育精装版發展、人力情況與培訓需求、本人力更新報告旨在：
招聘困難及解決業界面對挑戰的措施；以及
(i)研究行業必威体育精装版趨勢及發展；
(b)進行桌面研究，分析業內招聘廣告，包(ii)探討就業市場情況及培訓需求；
括主要職務的所需資歷、經驗與技能和薪酬(iii)識別招聘人才所面對的挑戰；以及
等資料。(iv)建議措施應對培訓需求，以及紓緩
人手短缺的問題。
2024銀行及金融業人力更新報告
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