私人医院管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强本医院的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本医院全体员工，包括但不限于医生、护士、行政人员、技术人员等。

第三条本医院的管理工作遵循以下原则：

1.以患者为中心，全心全意为患者服务；

2.依法治院，规范管理；

3.严谨治学，追求卓越；

4.团结协作，共同发展。

第二章组织机构与职责

第四条本医院设立以下组织机构：

1.医院管理委员会：负责制定医院发展战略、重大决策和监督执行；

2.医疗质量管理委员会：负责医院医疗质量管理工作；

3.财务管理委员会：负责医院财务管理和预算执行；

4.人力资源部：负责医院人力资源配置、培训和考核；

5.医疗科：负责医院医疗业务的管理和协调；

6.护理部：负责医院护理工作的管理和监督；

7.行政部：负责医院行政事务的管理和协调。

第五条各部门职责：

1.医院管理委员会：

-制定医院发展规划；

-审议医院重大决策；

-监督医院各项工作的执行。

2.医疗质量管理委员会：

-制定医疗质量管理规范；

-监督医疗质量；

-组织医疗质量检查和评估。

3.财务管理委员会：

-制定医院财务管理制度；

-监督财务预算执行；

-确保医院财务安全。

4.人力资源部：

-制定人力资源管理制度；

-负责员工招聘、培训、考核和晋升；

-维护员工合法权益。

5.医疗科：

-组织实施医疗业务工作；

-确保医疗安全；

-提高医疗服务质量。

6.护理部：

-组织实施护理工作；

-确保护理安全；

-提高护理服务质量。

7.行政部：

-负责医院行政事务；

-确保医院正常运转；

-提高医院管理水平。

第三章医疗质量管理

第六条医院实行医疗质量管理责任制，确保医疗安全。

第七条医疗质量管理委员会负责以下工作：

1.制定医疗质量管理规范；

2.组织医疗质量检查和评估；

3.对医疗质量事故进行调查和处理；

4.对医务人员进行医疗质量管理培训。

第八条医疗科负责以下工作：

1.组织实施医疗业务工作；

2.确保医疗安全；

3.提高医疗服务质量；

4.对医务人员进行业务培训。

第四章护理管理

第九条医院实行护理质量管理责任制，确保护理安全。

第十条护理部负责以下工作：

1.制定护理质量管理规范；

2.组织护理质量检查和评估；

3.对护理质量事故进行调查和处理；

4.对护理人员进行了护理质量管理培训。

第十一条护理人员应遵守以下规定：

1.严格执行护理操作规程；

2.保障患者安全；

3.提高护理服务质量；

4.保持良好的职业道德。

第五章财务管理

第十二条医院实行财务管理制度，确保财务安全。

第十三条财务管理委员会负责以下工作：

1.制定财务管理制度；

2.监督财务预算执行；

3.确保医院财务安全。

第十四条财务部负责以下工作：

1.负责医院财务核算；

2.确保医院财务报告的真实性、准确性和完整性；

3.管理医院财务档案。

第六章人力资源管理

第十五条医院实行人力资源管理制度，确保人力资源合理配置。

第十六条人力资源部负责以下工作：

1.制定人力资源管理制度；

2.负责员工招聘、培训、考核和晋升；

3.维护员工合法权益。

第十七条员工应遵守以下规定：

1.遵守国家法律法规和医院规章制度；

2.积极履行岗位职责；

3.不断提高自身业务水平；

4.维护医院声誉。

第七章行政管理

第十八条医院实行行政管理责任制，确保医院正常运转。

第十九条行政部负责以下工作：

1.负责医院行政事务；

2.确保医院正常运转；

3.提高医院管理水平。

第二十条行政人员应遵守以下规定：

1.遵守国家法律法规和医院规章制度；

2.积极履行岗位职责；

3.提高服务意识；

4.维护医院形象。

第八章附则

第二十一条本制度由医院管理委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第九章监督与考核

第二十三条医院设立监督考核委员会，负责对各部门和员工的工作进行监督和考核。

第二十四条监督考核委员会负责以下工作：

1.制定监督考核制度；

2.组织对各部门和员工的工作进行监督和考核；

3.对考核结果进行通报和反馈；

4.对考核不合格的部门和员工提出整改意见。

第二十五条各部门和员工应积极配合监督考核委员会的工作，确保考核工作的顺利进行。

第十章紧急预案

第二十六条医院应制定应急预案，应对突发事件。

第二十七条应急预案应