安全管理制度上墙(3篇).docxVIP

第1篇

一、前言

为了加强我单位的安全管理，提高全员安全意识，预防安全事故的发生，确保各项工作顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本安全管理制度。现将有关内容上墙，供全体员工学习和遵守。

二、安全管理制度

（一）安全教育培训制度

1.新员工入职培训：新员工入职后，必须接受安全教育培训，了解单位安全生产规章制度、操作规程、安全注意事项等。

2.在职员工培训：定期对在职员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

3.特种作业人员培训：特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

4.安全知识竞赛：定期举办安全知识竞赛，检验员工安全知识掌握情况。

（二）安全生产责任制

1.单位领导责任制：单位领导是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2.部门负责人责任制：各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产工作落到实处。

3.岗位责任制：各岗位人员必须遵守岗位操作规程，确保自身和他人安全。

（三）安全检查制度

1.日常安全检查：各部门、班组要定期进行日常安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.专项安全检查：针对重点部位、关键环节，定期开展专项安全检查。

3.节假日安全检查：在节假日前后，要进行全面安全检查，确保节假日期间的安全生产。

（四）隐患排查治理制度

1.隐患排查：各部门、班组要定期开展隐患排查，对发现的隐患及时上报并采取措施整改。

2.隐患整改：对排查出的隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

3.隐患复查：整改完成后，要进行复查，确保隐患整改到位。

（五）安全防护用品管理制度

1.安全防护用品采购：严格按照国家规定和行业标准，采购符合要求的安全防护用品。

2.安全防护用品发放：根据员工岗位需要，及时发放安全防护用品。

3.安全防护用品使用：员工必须正确使用安全防护用品，确保自身安全。

（六）事故报告和处理制度

1.事故报告：发生安全事故后，事故单位要立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

2.事故调查：对发生的事故进行调查，查明事故原因，追究责任。

3.事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。

三、奖惩措施

1.奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.处罚：对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。

四、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由安全生产管理部门负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由单位领导会议研究决定。

五、上墙内容

为便于全体员工学习和监督，现将以下内容上墙：

1.安全生产责任制

2.安全检查制度

3.隐患排查治理制度

4.安全防护用品管理制度

5.事故报告和处理制度

6.奖惩措施

7.安全生产法律法规摘要

8.安全生产常识

9.安全警示标志

10.事故案例

请全体员工认真学习，严格遵守，共同维护我单位安全生产的良好局面。

六、结语

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局。让我们共同努力，加强安全管理，确保安全生产，为建设和谐、平安的单位贡献力量。

第2篇

一、前言

为了加强企业安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的整体安全水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本安全管理制度。为确保制度的有效实施，现将制度内容上墙，全体员工必须严格遵守。

二、安全管理制度

（一）安全责任制度

1.安全责任主体：企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

2.安全责任落实：各部门、各岗位要明确安全责任，签订安全责任书，确保安全责任到人。

3.安全责任追究：对违反安全规定、造成安全事故的责任人，将依法依规追究其责任。

（二）安全教育培训制度

1.培训内容：新员工入职培训、安全知识培训、专项安全培训、应急演练等。

2.培训对象：全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

3.培训时间：新员工入职前必须完成安全教育培训，在职员工每年至少进行一次安全教育培训。

4.培训考核：培训结束后，对员工进行考核，考核不合格者不得上岗。

（三）安全生产检查制度

1.检查内容：安全隐患排查、安全设施设备检查、安全操作规程执行情况等。

2.检查频率：每月至少进行一次全面安全检查，节假日、特殊作业前必须进行安全检查。

3.检查方法：现场检查、资料查阅、询问了解等。

4.检查结果处理：对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。

（四）安全操作规程制度

1.操作规程制定：各部门根据岗位特点，制定详细的安全操作规程。

2.操作