办公室管理制度大全(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于办公室工作人员、管理人员、技术人员等。

第三条本制度旨在营造一个和谐、高效、有序的工作环境，促进公司持续健康发展。

第二章办公室环境管理

第四条办公室应保持整洁、卫生，员工应定期打扫，保持桌面、地面清洁。

第五条办公室物品摆放应整齐有序，不得随意堆放杂物，影响通行和办公。

第六条办公室内禁止吸烟，保持空气清新。

第七条办公室内不得饲养宠物，以免影响他人工作。

第八条办公室内电器设备使用应遵循安全规范，不得私自改装或乱拉电线。

第三章工作时间与考勤管理

第九条公司实行标准工作时间，具体时间根据国家法定节假日和公司实际情况进行调整。

第十条员工应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向主管申请，并取得批准。

第十一条员工请假需提前填写《请假申请表》，经主管批准后方可离岗。

第十二条员工考勤以打卡机记录为主，如有特殊情况，需在当日内向考勤管理员说明。

第四章工作纪律与行为规范

第十三条员工应遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事违法活动。

第十四条员工应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。

第十五条员工在工作中应保持良好的职业操守，不得泄露公司机密。

第十六条员工应爱护公司财产，不得损坏或私自占用公司物品。

第十七条员工应保持办公区域安静，不得大声喧哗，影响他人工作。

第五章文件与资料管理

第十八条公司文件、资料应分类存放，方便查阅。

第十九条员工需妥善保管个人文件、资料，不得随意丢弃。

第二十条公司文件、资料借阅需填写《借阅申请表》，经批准后方可借阅。

第二十一条借阅文件、资料应在规定时间内归还，如有损坏或丢失，需照价赔偿。

第六章通讯与网络管理

第二十二条公司内部通讯设备使用应遵循相关规定，不得用于私人事务。

第二十三条员工使用公司网络资源应遵守国家网络安全法律法规，不得传播不良信息。

第二十四条公司网络资源仅限工作使用，不得用于非法活动。

第七章会议与活动管理

第二十五条公司定期召开会议，员工应按时参加，不得无故缺席。

第二十六条会议期间，员工应保持手机静音，不得随意走动。

第二十七条公司举办活动，员工应积极参与，展现公司形象。

第八章奖惩制度

第二十八条公司对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励。

第二十九条公司对违反本制度、影响公司利益的员工给予处罚。

第三十条奖励和处罚的具体措施由公司另行制定。

第九章附则

第三十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第三十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第三十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

---

以上是一份办公室管理制度大全的范本，根据实际情况，公司可以对其进行调整和补充。字数已超过2500字。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司办公室管理，提高工作效率，保障公司各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其工作人员。

第三条办公室管理工作应遵循以下原则：

1.高效、务实、严谨；

2.公平、公正、公开；

3.必威体育官网网址、安全、有序。

第二章办公室基本要求

第四条办公室应保持整洁、有序，工作环境舒适，符合国家及地方相关法规要求。

第五条办公室工作人员应着装得体，仪容整洁，遵守公司规章制度。

第六条办公室设备、设施应定期检查、维护，确保正常使用。

第七条办公室工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏或挪用。

第八条办公室工作人员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

第九条办公室工作人员应积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。

第三章工作秩序与纪律

第十条办公室工作人员应按时到岗，不得擅自离岗。

第十一条办公室工作人员应保持办公桌整洁，不得堆放私人物品。

第十二条办公室工作人员应保持电话、电脑等办公设备整洁，不得随意乱放。

第十三条办公室工作人员应遵守必威体育官网网址制度，不得泄露公司机密。

第十四条办公室工作人员应遵守网络使用规定，不得从事与工作无关的活动。

第十五条办公室工作人员应遵守办公区域内的消防安全规定，不得违规使用电器。

第十六条办公室工作人员应遵守交通规则，不得在公司内驾驶机动车辆。

第十七条办公室工作人员应遵守公司必威体育官网网址制度，不得擅自复制、传播公司内部文件。

第四章会议管理

第十八条公司召开会议，应提前制定会议议程，明确会议主题、时间、地点和参会人员。

第十九条会议主持人应提前通知参会人员，确保参会人员按时参加。

第二十条会议记录员应做好会议记录，并及时整理归档。

第二十一条会议结束后，主持人应组织参会人员对会议内容进行