酒店安全管理制度范本(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强酒店安全管理，保障酒店员工、顾客及财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有员工、顾客及酒店内的一切活动。

第三条酒店安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第四条酒店安全管理工作实行逐级负责制，各部门、各岗位应明确安全责任，确保安全管理制度的有效实施。

第二章安全组织与管理

第五条酒店成立安全委员会，负责酒店安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第六条安全委员会下设安全管理部，负责日常安全管理工作。

第七条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

第八条酒店定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全工作中的问题。

第九条酒店安全管理工作应纳入绩效考核，对安全工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对安全工作不力的部门和个人进行处罚。

第三章安全教育与培训

第十条酒店应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十一条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

第十二条酒店应组织员工参加各类安全知识竞赛和技能培训，提高员工的安全素质。

第十三条酒店应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第四章安全设施与设备

第十四条酒店应按照国家标准配备必要的安全设施和设备，确保其完好有效。

第十五条安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，发现问题及时整改。

第十六条酒店应设置明显的安全警示标志，提醒员工和顾客注意安全。

第五章安全检查与隐患排查

第十七条酒店应定期开展安全检查，对安全隐患进行排查和整改。

第十八条安全检查应包括以下内容：

（一）消防设施设备；

（二）电气设备；

（三）电梯、扶梯等特种设备；

（四）客房、餐厅、娱乐场所等公共区域；

（五）厨房、仓库等特殊区域；

（六）员工宿舍；

（七）其他可能存在安全隐患的场所。

第十九条安全检查中发现的安全隐患，应立即整改，不能立即整改的，应采取临时措施，并制定整改计划。

第六章应急管理与救援

第二十条酒店应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

第二十一条酒店应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第二十二条发生突发事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

第二十三条酒店应配合相关部门做好事故调查和处理工作。

第七章法律责任

第二十四条违反本制度，造成安全事故的，应根据事故的性质和情节，依法承担相应的法律责任。

第二十五条酒店员工违反安全操作规程，造成安全事故的，应依法承担相应的责任。

第二十六条酒店管理人员玩忽职守，导致安全事故发生的，应依法承担相应的责任。

第八章附则

第二十七条本制度由酒店安全委员会负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

以下为部分章节的详细内容：

第一章总则

第一条为加强酒店安全管理，保障酒店员工、顾客及财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有员工、顾客及酒店内的一切活动。

第三条酒店安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第四条酒店安全管理工作实行逐级负责制，各部门、各岗位应明确安全责任，确保安全管理制度的有效实施。

第二章安全组织与管理

第五条酒店成立安全委员会，负责酒店安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第六条安全委员会下设安全管理部，负责日常安全管理工作。

第七条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

第八条酒店定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全工作中的问题。

第九条酒店安全管理工作应纳入绩效考核，对安全工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对安全工作不力的部门和个人进行处罚。

……（此处省略其他章节内容）

（注：以上内容仅为范本，具体内容应根据酒店实际情况进行调整和完善。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强酒店安全管理，保障酒店员工和宾客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有员工、承包商、供应商及来访人员。

第三条酒店安全管理工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保酒店安全无事故。

第二章组织机构与职责

第四条酒店设立安全管理委员会，负责酒店安全工作的全面领导和管理。

第五条安全管理委员会下设安全管理部，负责具体的安全管理工作。

第六条安全管理委员会职责：

1.制定酒店安全管理制度，并组织实施；

2.组织开展安全检查，确保各项安全措施落实到位；

3.组织安全培训，提高员工安全意识；

4.处理安全事故，追究相关责任；

5.指导各部门开展安全管理工作