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外协单位的考勤管理制度
一、制度背景
随着企业规模的扩大和业务范围的拓展,许多企业开始采用外协单位来分担部分工作。外协单位作为企业的重要组成部分,其员工的考勤管理直接关系到企业的生产效率、成本控制和人力资源配置。因此,建立健全外协单位的考勤管理制度,对于提高企业整体管理水平具有重要意义。本制度旨在规范外协单位的考勤管理,确保企业生产秩序的正常运行。
二、制度目的
1.确保外协单位员工出勤情况的真实性,防止虚报工时和迟到早退现象。
2.提高外协单位工作效率,通过科学的考勤管理,优化人力资源配置。
3.规范外协单位工作秩序,维护企业正常的生产经营环境。
4.促进外协单位与企业的沟通与协作,
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