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2023年湛江市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、公文的成文日期以()为准。

A.文稿起草日期

B.会议召开日期

C.会议通过日期

D.签发之日

【答案】:D

【解析】公文的成文日期是公文生效的时间节点,具有重要的法律和行政意义。文稿起草日期只是公文写作开始的时间,此时公文内容可能还未确定,也未经过相关程序审批,不能作为公文生效的依据。会议召开日期只是会议举行的时间,不一定代表公文在该会议上通过,所以也不能确定为公文的成文日期。会议通过日期虽然是一个重要时间,但如果公文不需要经过会议通过这一程序,那么此日期就不适用。而签发之日意味着公文经过了所有必要的审核和批准程序,负责人对公文内容认可并签署,此时公文正式生效,所以公文的成文日期应以签发之日为准。

2、支付宝推出余额宝业务后,在短短几年内,余额宝规模超过2500亿元,客户数超过4900万户,导致银行的不少活期存款流向余额宝。这种变化的主要原因在于余额宝()。

A.收益高,无风险

B.提供了投资理财的新渠道

C.风险与活期储蓄相当,但收益更高

D.比活期储蓄存取更灵活方便

【答案】:C

【解析】本题可结合余额宝和银行活期储蓄的特点,对各选项进行分析。首先,银行活期存款搬家到余额宝,说明余额宝相比银行活期存款有更吸引客户的地方。收益与风险是投资中需要考虑的重要因素。银行活期存款的特点是流动性强、风险低,但收益也较低。而余额宝作为一种货币基金,本质上也是一种投资产品。对于收益和风险并存的一般规律而言,没有任何一种投资是收益高且无风险的,所以所谓“收益高,无风险”的说法错误。余额宝作为新兴的理财方式,确实提供了投资理财的新渠道,这是其优势之一,但这并非银行活期存款搬家到余额宝的主要原因。真正促使大量客户将活期存款转移过来的,是余额宝在满足一定风险条件下能带来比活期储蓄更高的收益。从风险角度看,余额宝的风险与活期储蓄相当,都处于较低水平;从收益角度看,余额宝的收益明显高于银行活期存款。因此,风险与活期储蓄相当,但收益更高,这才是吸引银行活期存款搬家的主要原因。在存取灵活性方面,银行活期储蓄和余额宝都具有较高的灵活性,二者在这方面的差异并不是银行活期存款搬家的主要原因。综上,银行活期存款搬家到余额宝的主要原因是风险与活期储蓄相当,但收益更高。

3、某市政府为保护某文物古迹,向某户居民提出在其所有的房屋院落中建立文物保护示范点,要求该户居民限时迁出,并承诺给予一定经济补偿。该行为在性质上属于()。

A.行政征购

B.行政征用

C.行政征收

D.行政处罚

【答案】:C

【解析】该题主要考查对行政征购、行政征用、行政征收和行政处罚这几种行政行为概念的理解与区分。行政征购是指行政主体以合同方式取得相对方财产所有权并对之支付一定价金的一种行政方式。本题中市政府并非通过合同方式取得居民房屋所有权并支付价金,所以不属于行政征购。行政征用是指行政主体出于公共利益的需要,依据法律、法规的规定,强制性的取得行政相对人财产使用权或劳务并给予合理经济补偿的一种具体行政行为。市政府为保护文物古迹这一公共利益,要求居民限时迁出,取得其房屋院落的使用权,并承诺给予一定经济补偿,符合行政征用的特征。行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。行政征收主要是所有权的转移,而本题只是取得使用权,并非征收居民的房屋,所以不属于行政征收。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。本题中居民并没有违反行政法规范,市政府的行为也不是对居民的制裁,所以不属于行政处罚。综上,该行为在性质上属于行政征用。

4、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】:B

【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作,并非人才市场的综合管理部门,所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门,并非局限于地市级以上,所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。

5、结构最简单的命令是()。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】:A

【解析】在各种命令中,发布令是用于发布行政法规和规章的命令,通常只需要明确发布的法规或规章的名称、生效日期等关键信息,其结构相对比较单一和固定,相比任免令、嘉奖令、行政令等,结构更为简

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