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2024年吉林省吉林市桦甸市公吉乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社区服务中心召开了一次社区老年人参与的讨论会,主要议题是讨论在本社区如何开展养老服务,老人们发言都很踊跃,持不同观点的人都想争取社会工作者的支持。此时,社会工作者适宜采取的技巧是()。

A.鼓励

B.提问

C.限制

D.中立

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者在处理不同观点时应采取的技巧。解题关键在于明确在这种存在不同观点且各方都争取支持的情境下,社会工作者需要秉持的原则。在社区老年人关于养老服务开展的讨论会上,老人们踊跃发言且持不同观点,都想争取社会工作者的支持。此时,社会工作者若采取鼓励技巧,可能会使部分观点得到过度强调,影响讨论的公正性;提问技巧可能会引导讨论方向偏离原本的平衡;限制技巧则可能会抑制老人的发言积极性。而中立技巧要求社会工作者在不同观点之间保持不偏不倚的态度,不偏向任何一方。这样可以确保讨论在公平、公正的环境下进行,让各种观点都能充分表达,有利于全面收集不同意见,进而为社区养老服务的开展制定出更合理、更符合多方需求的方案。所以,本题应选D选项。

2、马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费;如发生工伤费用,由公司负担;如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花去医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是()。

A.马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用

B.根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用

C.因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用

D.“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用

【答案】:A

【解析】本题主要考查劳动合同中相关条款的效力以及公司是否应支付员工医疗费用的问题。破题点在于判断合同中关于医疗费用承担的约定是否合法有效,以及劳动合同的存续状态对费用支付的影响。首先,根据我国法律规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务,这一义务具有强制性,不可通过约定免除。本题中合同约定“马某自己缴纳社会保险费”,此条款违反了法律的强制性规定,应认定为无效。其次,虽然合同中有“如发生看病费用,由马某自理”的约定,但由于该约定建立在无效的社保缴纳条款基础之上,且缴纳社会保险后,看病费用本可通过医保报销一部分,因公司未依法缴纳社保,导致马某无法享受医保待遇,所以这一约定不能作为公司不支付医疗费用的合法依据。再者,劳动合同期为2008年5月1日至2009年4月30日,马某于2009年3月10日起生病住院2个月,在住院期间劳动合同虽到期,但根据相关规定,职工患病在规定的医疗期内,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此,在马某医疗期内,劳动合同依然存续。综上所述,公司应支付马某的医疗费用,选项A正确;选项B中依据无效约定认定公司可不支付费用是错误的;选项C劳动合同并未终止,该说法错误;选项D“马某自己缴纳社会保险”条款无效,所以该说法也错误。

3、张大妈是社区的热心人,她经常帮助社区居民调解家庭纠纷和矛盾。小刘是综合服务中心的社会工作者,为所在社区的居民提供婚姻和家庭辅导服务。与张大妈相比,小刘从事的专业助人活动的特点是()。

A.职业性

B.参与性

C.志愿性

D.实践性

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者专业助人活动的特点,并与社区热心人进行对比。张大妈作为社区热心人,凭借自身热心肠帮助居民调解家庭纠纷和矛盾,其行为是基于个人的善良意愿,更多具有志愿性。而小刘是综合服务中心的社会工作者,从事的是为社区居民提供婚姻和家庭辅导服务的工作。社会工作是一门职业,社会工作者需经过专业教育和培训,具备专业知识和技能,按照一定的职业规范和流程开展助人活动。所以小刘从事的专业助人活动具有职业性。选项B参与性并非专业助人活动区别于热心人助人行为的关键特点;选项C志愿性更符合张大妈这类热心人的行为特征;选项D实践性虽然也是社会工作的特点之一,但不是与张大妈行为对比后该题所强调的核心特点。因此,正确答案是A。

4、治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境,或因社会关系网络断裂、破损而导致其行为出现问题的人群。某机构开展一系列的小组活动,以下属于治疗小组的是()

A.单亲家庭自强小组

B.针对吸毒人员的“同伴治疗小组”

C.青少年的野外拓展训练营

D.为吸毒人员提供服务的“美沙酮治疗小组”

【答案】:D

【解析】本题主要考查对治疗小组组员来源及相关概念的理解,以此判断各个选项是否属于治疗小组。治疗小组的组员一般是

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