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2024年吉林省吉林市桦甸市横道河子乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、D类火灾是指涉及()的火灾。

A.可燃金属

B.可燃固体

C.可燃气体

D.可燃液体

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同类型火灾定义的理解与掌握。在消防知识体系中,火灾依据燃烧对象的不同分为不同类别。D类火灾的定义明确指向涉及可燃金属的火灾。选项B中,可燃固体引发的火灾被划定为A类火灾,比如常见的木材、纸张等燃烧所引发的火灾。选项C里,可燃气体引发的火灾属于C类火灾,像天然气、煤气等泄漏燃烧。而选项D,可燃液体引发的火灾则是B类火灾,例如汽油、酒精等液体燃烧。经过对各类火灾定义的分析可知,本题正确答案是A,即D类火灾是指涉及可燃金属的火灾。明晰不同类型火灾的定义,对于消防救援以及日常防火安全知识储备都具备至关重要的意义。

2、关于社会策划模式的说法。正确的是()。

A.相信社区居民能够通过讨论协商,互助合怍解决社区问题

B.强调运用专业知识和科学决策,自上而下地推动社区改变

C.重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体

D.致力于帮助居民认识参与的重要性,并愿意承担责任,贡献社区

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社会策划模式特点的理解。社会策划模式强调运用专业知识和科学决策,自上而下地推动社区改变,这种模式通常依靠专业人士的规划和指导来解决社区问题。选项A,相信社区居民能够通过讨论协商、互助合作解决社区问题,这是社区参与模式或者社区互动模式的特点,并非社会策划模式的核心要点。社会策划模式下更多是专业人员主导推动,而非主要依赖居民自发的协商互助。选项C,重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体,这更侧重于社区支持网络的运用,属于社区照顾等相关模式的做法,和社会策划模式自上而下的专业决策推动社区改变的主旨不相符。选项D,致力于帮助居民认识参与的重要性,并愿意承担责任、贡献社区,这是社区教育和社区意识培养方面的内容,是社区发展模式中较为关注的点,并非社会策划模式的关键特征。而选项B准确地概括了社会策划模式运用专业知识和科学决策,自上而下推动社区改变的特点,因此正确答案是B。

3、根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部管理委员会是在服务管理机构内()。

A.由地方政府部门设立的服务管理军休干部的机构

B.由军队政治机关设立的服务管理军休干部的部门

C.军休干部自愿组成,为实现会员共同意愿的社会团体

D.军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织

【答案】:D

【解析】本题考查对军休干部管理委员会性质的理解。依据《军队离休退休干部服务管理办法》,我们来分析各选项。A选项,军休干部管理委员会并非由地方政府部门设立的服务管理军休干部的机构,它侧重于军休干部自身的组织功能,而非地方政府部门设立的特定机构,所以A选项错误。B选项,该委员会不是军队政治机关设立的服务管理军休干部的部门,其性质与军队政治机关的直属部门不同,B选项也不正确。C选项,它不是以实现会员共同意愿为目的的社会团体,这种表述没有准确体现其核心性质,C选项也不符合。而D选项,军休干部管理委员会是军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织,这一表述准确反映了其在服务管理机构内的性质和功能,强调了军休干部自身的主体作用和组织属性,所以本题正确答案是D。

4、申请就业救助对象,无正当理由,连续()次拒绝接受有关部门介绍的,与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,县级人民政府部门应当决定减发或者停发其本人的最低保障金。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B

【解析】这道题考查的是关于就业救助对象相关规定中减发或停发最低保障金的条件。依据相关政策法规,这是为了确保就业救助资源的合理利用和激励有劳动能力的救助对象积极就业。对于申请就业救助的对象,若其具备一定劳动能力,就有责任和义务接受有关部门介绍的与其健康状况、劳动能力相适应的工作。当无正当理由连续拒绝接受工作的次数达到一定标准时,说明其缺乏积极就业的意愿。在本题中,规定的次数为3次。当救助对象连续3次拒绝合适工作时,县级人民政府部门就会决定减发或者停发其本人的最低保障金,目的是促使其尽快通过就业实现自立自强,减少对救助资金的依赖。所以本题正确答案是B。

5、小张是某医院的社会工作者,半年来,急诊科医生转介给他多个自杀未遂的个案。小张除了进行个案干预外,还计划从宏观层面介入,其适宜的做法是()。

A.帮助自杀未遂患者及家属疏导情绪

B.分析总结患者自杀的原因

C.帮助自杀未遂患者获取社会资源

D.开展大众生命教育宣传活动

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者从宏观层面介入自杀未遂个案的适宜做法。题干中明确指出小张除进行个案干预外,要从宏

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