事故管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及其他相关人员。

第三条公司实行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。

第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识和技能。

第二章事故分类与报告

第五条事故分类

（一）按照事故的性质分类：

1.重大事故：造成人员死亡或者重伤，或者直接经济损失100万元以上的事故；

2.一般事故：造成人员轻伤或者直接经济损失10万元以上100万元以下的事故；

3.小事故：造成人员轻微伤或者直接经济损失1万元以上10万元以下的事故；

4.未遂事故：虽未造成人员伤亡或经济损失，但可能导致重大事故的事故。

（二）按照事故发生的领域分类：

1.生产安全事故；

2.交通事故；

3.火灾事故；

4.伤害事故；

5.其他事故。

第六条事故报告

（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

（二）事故报告内容包括：

1.事故发生的时间、地点；

2.事故单位的基本情况；

3.事故发生的简要经过；

4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

5.已经采取的措施；

6.其他应当报告的情况。

第三章事故调查与处理

第七条事故调查

（一）事故发生后，公司应当立即成立事故调查组，对事故进行调查。

（二）事故调查组应当查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况、经济损失等，提出事故处理意见和防范措施建议。

（三）事故调查组应当依法收集、保存有关证据，并对事故原因进行分析，提出处理建议。

第八条事故处理

（一）事故处理原则：

1.对事故责任人依法依规追究责任；

2.对事故受害者给予合理赔偿；

3.对事故处理过程中出现的问题，及时纠正和整改。

（二）事故处理程序：

1.事故调查组提出事故处理意见；

2.公司领导审核批准；

3.对事故责任人进行责任追究；

4.对事故受害者进行赔偿；

5.对事故处理过程中出现的问题进行整改。

第四章事故预防与控制

第九条预防措施

（一）建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任；

（二）加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；

（三）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

（四）加强安全设施管理，确保安全设施完好有效；

（五）加强应急救援体系建设，提高应急救援能力。

第十条控制措施

（一）制定事故应急预案，明确事故发生时的应急响应程序；

（二）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力；

（三）对事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出预防措施；

（四）加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

第五章责任与奖惩

第十一条安全生产责任制

（一）公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；

（二）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责；

（三）员工对本岗位的安全生产工作负责。

第十二条奖惩制度

（一）对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励；

（二）对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。

第六章附则

第十三条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

附件：

1.事故报告表

2.事故调查报告书

3.事故处理决定书

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以上内容为一份基本的事故管理制度，具体内容可根据公司实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，规范事故报告、调查、处理和统计分析工作，及时消除事故隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全事故管理制度，确保事故得到及时、有效的处理。

第二章事故分类与报告

第四条事故分类

1.一般事故：造成轻伤、轻微财产损失的事故。

2.较大事故：造成重伤、较大财产损失的事故。

3.重大事故：造成死亡、重伤、重大财产损失的事故。

4.特别重大事故：造成多人死亡、重伤、巨额财产损失的事故。

第五条事故报告

1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

2.事故报告应当包括