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2025劳动合同模板标准

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

根据甲方的岗位任职要求，乙方应具备相应的学历、技能和工作经验。

乙方的工作地点为：。

甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应协商一致，并按相关规定程序办理。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

综合计算工时：平均每月工作时间不超过166.6小时，平均每周工作时间不超过44小时。

不定时工作制：工作时间根据岗位需要确定，但甲方应保证乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

乙方的工资标准为：元/月（或根据计件、提成等方式计算）。

甲方支付乙方的工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

甲方应按月将乙方的工资条交乙方签字确认。

乙方享有奖金、补贴、福利等其他待遇，具体标准和方式以甲方规章制度为准。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方的社会保险费由甲方代扣代缴，个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣，并及时向乙方提供缴纳凭证。

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（单位部分）和%（个人部分）。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（补充医疗保险、交通补贴、餐补、通讯补贴等）。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，保障乙方的工作安全和健康。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织职业病防治检查。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动保护用品。

甲方应依法安排乙方进行职业病检查和健康体检。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，不得在外兼职，未经甲方书面许可，不得在其他单位担任任何职务。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的业务资料、技术资料等外泄或用于其他用途。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（五）因乙方过错，致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）未按照合同约定提供劳动保