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2024年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市龙城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《特困人员认定办法》,下列已依法办理特困人员供养的人员中,应当及时终止供养的是()
A.小华,16周岁,品学兼优,刚刚考入某市重点中学
B.小丽,19周岁,肢体残疾,刚刚到某福利企业就业
C.老王,65周岁,因盗窃罪被判缓刑2年
D.老李,70周岁,经过康复治疗恢复了生活自理能力
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《特困人员认定办法》中关于终止特困人员供养情形的理解。特困人员是指无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。选项A,小华16周岁且品学兼优刚刚考入重点中学,未满16周岁通常属于特困人员认定范围,且其处于求学阶段,不具备劳动能力获取生活来源,不应终止供养。选项B,小丽19周岁已成年,且到某福利企业就业,这表明她具备了劳动能力并有了生活来源,不再符合特困人员“无劳动能力、无生活来源”的条件,所以应当及时终止供养。选项C,老王65周岁,因盗窃罪被判缓刑2年,但这并不直接影响其无劳动能力、无生活来源的特困状况本质,不应因此终止供养。选项D,老李虽然经过康复治疗恢复了生活自理能力,但仅恢复生活自理能力不代表其有了生活来源和劳动能力,不一定就不符合特困人员条件,不能直接终止供养。综上,正确答案是B。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议申请仲裁时效期间的掌握。依据该法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。此规定具有重要意义,它是为了促使当事人及时行使权利,保障劳动争议能在合理时间内得到解决,维护劳动关系的稳定。选项A的3个月和选项B的6个月,时间过短,不利于当事人充分准备和提出仲裁申请,无法保障其合法权益。而选项D的2年又过长,会使争议久拖不决,影响用人单位的正常运营和劳动市场的秩序。所以,本题正确答案是C。
3、定量研究是基于()方法论。
A.反实证主义
B.构建主义
C.马克思主义
D.实证主义
【答案】:D
【解析】该题主要考查定量研究的方法论基础。在社会科学研究中,不同的研究方法往往基于不同的方法论。反实证主义强调对社会现象的主观理解和解释,注重研究者与研究对象之间的互动以及意义的构建,与定量研究强调的客观性和普遍性不符,故A项错误。构建主义强调知识是个体与社会环境互动构建的结果,更侧重于定性研究中对现象的理解和阐释,并非定量研究的方法论基础,B项也不正确。马克思主义方法论具有其独特的研究视角和价值取向,主要聚焦于社会结构、阶级分析和社会变革等方面,与定量研究的核心方法论关联不大,C项不合适。而实证主义强调通过对客观现象的观察、测量和实验来获取知识,注重研究的客观性、可重复性和普遍性,这与定量研究运用统计、数学或计算技术等方法来对社会现象进行系统性的经验考察,以验证假设、发现规律等特点相契合,所以定量研究是基于实证主义方法论,本题正确答案为D。
4、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于人民币()万元。
A.300
B.30
C.200
D.500
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳务派遣单位设立时注册资本的相关法律规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并且其注册资本不得少于人民币二百万元。这一规定旨在确保劳务派遣单位具备足够的资金实力来承担相应责任和开展业务。选项A的300万元与法律规定不符;选项B的30万元远远低于法定注册资本要求;选项D的500万元也并非法律规定的标准金额。而选项C的200万元符合法律规定,所以本题正确答案是C。通过明确劳务派遣单位的注册资本要求,能够保障劳动者的合法权益,维护劳动市场的稳定有序发展,使劳务派遣活动更加规范和可靠。
5、依据《社会工作者职业道德指引》,社会工作者应践行社会主义核心价值观,遵循()专业理念。
A.人人为我,我为人人
B.以人为本,无私奉献
C.以人为本、助人自助
D.人人助人,人人奉献
【答案】:C
【解析】本题主要考查依据《社会工作者职业道德指引》,社会工作者应遵循的专业理念。解答本题需要对各选项所表达的理念进行分析,并结合社会工作的专业特点来判断。A选项人人为我,我为人人,强调的是一种相互帮助的社会氛围和人际关系,但并非社会工作特有的专业理念,它更侧重于大众层面的互助意识,不能精准体现社会工作的专业内涵,所以该选项不符合要求。B选项以人为本,无私奉献,以人为本体现了对人的重视,但无私奉献更多强调的
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