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2024年广东省江门市新会区沙堆镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和()两部分。

A.法定条款

B.约定条款

C.常规条款

D.正式条款

【答案】:B

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动合同内容构成的知识点。《劳动法》规定,劳动合同的内容一般包含两大部分,分别是必备条款和约定条款。必备条款是劳动合同中必不可少的内容,它是法律明确规定劳动合同必须具备的条款,用以保障劳动者和用人单位的基本权益和义务,其内容是法定的、具有强制性的。而约定条款则是由劳动合同双方当事人根据实际情况协商确定的条款,其内容具有一定的灵活性,可以根据双方的具体需求和意愿进行约定,比如关于培训、必威体育官网网址、补充保险和福利待遇等方面的条款。选项A法定条款这种表述不准确,法定条款其实多是包含在必备条款里;选项C常规条款并非《劳动法》中对于劳动合同内容分类的规范表述;选项D正式条款同样也不是《劳动法》规定的劳动合同内容的分类方式。所以本题的正确答案是B。

2、社会工作者小姚为了解社区老年人的需求状况,按户籍登记册随机抽取了200名老年人进行问卷调查。为了保证问卷的填答质量,最宜采用的做法是()。

A.联络居委会人员发放问卷,在被抽中的老人填完后,居委会人员上门收取,再统一交给小姚

B.通过邮局,将问卷及填好地址、贴上邮票的信封寄给被抽中的老年人,请他们填完问卷后寄回

C.使用一个场地将被抽中的老年人集中起来,由小姚当场说明如何填写,并回收这些老人所完成的问卷

D.招募10位大学生志愿者,对他们培训后让他们上门拜访被抽中的老年人,记录老年人的回答,并将完成后的问卷交给小姚

【答案】:D

【解析】本题主要考查保证问卷调查填答质量的最佳做法。破题点在于分析每个选项在确保问卷填答质量方面的优劣。选项A,联络居委会人员发放和收取问卷。虽然居委会人员与老人较为熟悉,但上门收取问卷时可能无法保证对问卷填写过程进行有效指导,老人在填写过程中遇到疑问时不能及时得到解答,可能影响填答质量。选项B,通过邮局邮寄问卷和信封让老人寄回。这种方式缺乏与老人的直接沟通,老人可能对问卷问题理解不准确,且无法及时获得帮助,填答错误或不完整的可能性较大,不利于保证填答质量。选项C,将老人集中起来当场说明填写方法并回收问卷。但集中场地可能会让部分老人感到不自在,且可能存在部分老人因现场氛围、时间限制等因素而无法认真填答的情况,不能充分保障填答质量。选项D,招募大学生志愿者培训后上门拜访老人,记录回答。志愿者经过培训后具备一定的专业知识,能够在现场对老人进行耐心讲解和指导,确保老人准确理解问题并完整填答。同时,与老人面对面交流,还能及时发现和解决填答过程中出现的问题,有效保证了问卷的填答质量。因此,最宜采用的做法是D。

3、依据现行的《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》中《居民委员会群众自治工作职责清单》的相关规定,依法依规()社区内业主委员会、业主大会、物业服务企业开展工作。

A.领导和监督

B.指导和管理

C.领导和管理

D.指导和监督

【答案】:D

【解析】本题可从居民委员会与业主委员会、业主大会、物业服务企业之间的关系来分析选项。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它并不具备领导社区内业主委员会、业主大会、物业服务企业的职能。领导意味着具有绝对的指挥权和决定权,而居民委员会和这些组织并非上下级关系,所以A、C选项错误。管理通常意味着对其进行直接的行政性约束和管控,但业主委员会、业主大会、物业服务企业有其自身的运行机制和自治权限,居民委员会不能对它们进行直接管理。而指导体现了居民委员会利用自身的经验和专业知识,为这些组织提供建议和引导;监督则是确保这些组织在法律法规和相关规定的框架内开展工作。因此,依据现行规定,居民委员会应依法依规对社区内业主委员会、业主大会、物业服务企业开展工作进行指导和监督,D选项正确,B选项错误。综上,本题答案选D。

4、学校社会工作者小王发现他所服务的小学里有高年级学生向低年级学生索要财物的

A.纠正欺负者的攻击行为

B.帮助学生家长改正错误的教养方式

C.提升受欺负儿童的自信心和社交技能

D.指导教师在班级内开展“反欺负行为”班会

【答案】:D

【解析】本题聚焦于解决小学高年级学生向低年级学生索要财物这一校园欺凌现象时学校社会工作者应采取的措施。下面对各选项进行分析。选项A,纠正欺负者的攻击行为,虽然直接针对了欺负者的不良行为,但仅关注个体行为纠正,未从整体环境和氛围层面去解决问题,对于预防类似行为在班级或校园内再次发生作用有限。选项B,帮助学生家长改正错误的教养方式,这涉及到家庭层面的干预。然而家庭环境的改变是一个长期过

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