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2025年中医护理工作计划1

2025年中医护理工作计划

一、工作目标

1.深化中医护理服务内涵，提高中医护理质量，使中医护理技术操作合格率达到95%以上，患者对中医护理服务满意度达到98%以上。

2.加强中医护理人才培养，培养35名中医护理骨干，提升护士中医理论知识和实践技能水平，使护士中医护理知识考核合格率达到100%。

3.拓展中医护理服务领域，在现有基础上增加23项中医护理适宜技术，扩大中医护理服务覆盖面，使中医护理技术治疗人次比上一年度增长20%。

4.加强中医护理文化建设，营造浓厚的中医护理文化氛围，提高中医护理的社会认知度和影响力。

二、具体措施

（一）提高中医护理质量

1.优化中医护理流程

第一季度，组织护理人员对现有的中医护理流程进行全面梳理，找出存在的问题和不足。例如，在中药熏洗护理流程中，可能存在熏洗温度控制不精准、熏洗时间把握不当等问题。

第二季度，根据梳理结果，结合中医护理规范和临床实际需求，对中医护理流程进行优化。制定详细的操作标准和质量控制要点，如明确中药灌肠的药液温度、灌肠深度、保留时间等参数。

第三季度，对优化后的中医护理流程进行试点运行，选择部分科室作为试点，收集反馈意见，及时进行调整和完善。

第四季度，在全院范围内推广优化后的中医护理流程，并纳入护理质量管理体系，定期进行检查和评估。

2.加强中医护理文书书写管理

年初，组织护理人员参加中医护理文书书写培训，邀请中医专家和护理文书管理专家进行授课，讲解中医护理文书的书写规范和要点。

每月对护理文书进行检查和点评，重点检查中医诊断、辨证施护措施、病情观察记录等内容的准确性和完整性。对存在的问题及时反馈给责任护士，并督促其整改。

每季度组织一次中医护理文书书写评比活动，评选出优秀的护理文书进行展示和学习，激励护士提高文书书写质量。

3.强化中医护理质量控制

完善中医护理质量控制体系，成立中医护理质量控制小组，明确各成员的职责和分工。

制定中医护理质量考核标准，涵盖中医护理技术操作、中医护理服务态度、中医护理文书书写等方面。每月进行一次质量检查，每季度进行一次全面的质量评估。

对质量检查中发现的问题，及时进行分析和总结，制定针对性的改进措施。跟踪改进措施的落实情况，确保中医护理质量持续提高。

（二）加强中医护理人才培养

1.开展中医护理知识培训

制定详细的中医护理知识培训计划，包括中医基础理论、中医诊断学、中医护理学等内容。每月组织一次集中授课，邀请医院内外的中医专家进行讲解。

利用网络平台，为护士提供在线学习资源，方便护士自主学习。鼓励护士参加中医护理相关的学术讲座和培训课程，拓宽知识面。

每季度组织一次中医护理知识考核，检验护士的学习效果。对考核成绩优秀的护士给予奖励，对成绩不合格的护士进行补考和再培训。

2.加强中医护理技能培训

建立中医护理技能培训基地，配备齐全的中医护理设备和器材。定期组织护士进行中医护理技术操作培训，如针灸、推拿、拔罐、艾灸等。

采用模拟演练、临床实践等方式，提高护士的中医护理技能水平。每次培训后，组织护士进行操作考核，确保护士熟练掌握各项中医护理技术。

选派优秀护士到上级医院或中医专科医院进修学习，学习先进的中医护理技术和经验。进修结束后，要求护士在医院内进行汇报和分享，带动全体护士技能水平的提升。

3.培养中医护理骨干

选拔35名业务素质高、工作积极性强的护士作为中医护理骨干培养对象。为其制定个性化的培养方案，提供更多的学习和实践机会。

安排中医护理骨干参与医院的中医护理科研项目和教学工作，提高其科研和教学能力。鼓励骨干护士在省级以上刊物发表中医护理相关的学术论文。

建立中医护理骨干激励机制，对表现优秀的骨干护士给予物质奖励和职称晋升优先考虑，激发其工作积极性和创造力。

（三）拓展中医护理服务领域

1.引进和开展中医护理适宜技术

第一季度，组织护理人员进行中医护理适宜技术的调研，了解当前中医护理领域的新技术、新方法。结合医院实际情况，筛选出23项适合开展的中医护理适宜技术，如中药贴敷、耳穴压豆、中医康复护理等。

第二季度，邀请相关专家对引进的中医护理适宜技术进行培训和指导，确保护士掌握操作方法和注意事项。在部分科室进行试点应用，观察疗效和患者反应。

第三季度，根据试点情况，对中医护理适宜技术进行调整和完善。在全院范围内推广应用，并制定相应的操作规程和质量控制标准。

第四季度，对中医护理适宜技术的应用效果进行评估，总结经验教训，为进一步拓展中医护理服务领域提供参考。

2.开展中医特色护理服务

在门诊设立中医护理咨询台，为患者提供中医护理知识咨询和健康指导。安排经验丰富的护士坐诊，解答患者的疑问，宣传中医护理的优势和特色。

在病房开展中医特色护理服务，如为患者提供中药茶饮、中医情