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全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)2024年度公开招聘社会在职人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位公开招聘的做法,不正确的是()。

A.为各类人才搭建公开、公平、公正的原则

B.设置与岗位要求无关的资格条件

C.实行亲属回避制度

D.面向社会公众

【答案】:B

【解析】事业单位公开招聘应遵循公开、公平、公正原则,为各类人才搭建良好平台,且要面向社会公众,实行亲属回避制度以确保招聘的公正性和客观性。而设置与岗位要求无关的资格条件,会限制招聘的范围和公平性,可能使真正符合岗位需求的人才被排除在外,违反了招聘的合理原则,所以这是不正确的做法。

2、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。

A.作业人员

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

【答案】:B

【解析】通常所说的“第一线管理人员”指的是直接负责组织作业人员日常工作的管理者。作业人员是具体执行工作的人员,并非管理人员。中层管理者主要负责协调基层和高层之间的工作,高层管理者则负责制定组织的战略和重大决策,他们都不在“第一线”直接管理作业人员。而基层管理者处于管理的最基层,直接与作业人员接触,负责安排和监督现场的具体工作,所以基层管理者是“第一线管理人员”。所以答案为基层管理者。

3、胡某与丁某为邻居,胡某所饲养的一只宠物犬时常不分昼夜地狂吠,其制造的噪音严重影响了丁某的生活安宁,致使丁某出现失眠健忘、神经衰弱的症状。丁某曾多次向胡某反映情况,要求胡某管理好自己的宠物犬,但问题始终未得到解决。丁某不堪其扰,于是向公安机关报案。下列关于公安机关做法错误的是()。

A.以公安派出所的名义作出处罚

B.本案自受理之日起30日内办理完毕

C.将对胡某的处罚决定书副本抄送丁某

D.经查证属实,直接对胡某处以200元罚款

【答案】:D

【解析】此案例是关于邻居胡某饲养的宠物犬噪音扰民,丁某多次反映无果后向公安机关报案,考查对公安机关处理该案件做法正确性的判断。对于以公安派出所名义作出处罚,根据相关法律法规,公安派出所有权在其权限范围内以自己的名义对违反治安管理的行为作出处罚,在处理此类宠物扰民的治安案件时,公安派出所可以依法依规以自身名义作出相应处罚,该做法合适。本案自受理之日起30日内办理完毕,依据《治安管理处罚法》规定,公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过30日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长30日。此案例未提及特殊情况,按照一般规定自受理之日起30日内办理完毕是符合要求的。将对胡某的处罚决定书副本抄送丁某,因为丁某是该事件的报案人,也是受到噪音影响的利害关系人,公安机关将处罚决定书副本抄送丁某,有利于保障丁某的知情权,使其了解案件处理结果,该做法正确。经查证属实直接对胡某处以200元罚款,依据《治安管理处罚法》规定,饲养动物,干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处二百元以上五百元以下罚款。所以应先对胡某进行警告,若其不改正,才可以处以罚款,而不是查证属实后直接罚款,该做法错误。综上,错误的做法是查证属实直接对胡某处以200元罚款。

4、5G手机刚进入市场时,定价高达万元左右,这一昂贵价格使众多消费者望而却步。到2020年上半年,手机厂商已将5G手机价位拉至1500元档。导致这一情况出现的根本原因是()。

A.5G手机的供给大于需求

B.社会劳动生产率不断提高

C.以市场为主导的价格机制正在形成

D.国家对手机价格的调控

【答案】:B

【解析】本题可根据影响价格的因素,对各选项进行逐一分析。商品的价格由价值决定,并受供求关系等多种因素的影响。价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。商品的价值量与社会劳动生产率成反比,社会劳动生产率提高,单位商品的价值量降低,价格也会随之下降。5G手机刚进入市场时价格昂贵,随后价格大幅下降。其根本原因在于随着生产技术的进步,社会劳动生产率不断提高,生产5G手机所耗费的社会必要劳动时间减少,单位商品的价值量降低,从而使得5G手机的价格下降。供给大于需求会使商品价格下降,但这是供求关系对价格的影响,属于影响价格的直接原因而非根本原因。以市场为主导的价格机制正在形成是市场经济发展的一种趋势,它强调市场在价格形成中起决定性作用,但并不能直接说明5G手机价格下降的根本原因。国家对手机价格的调控在一定程度上可能会影响手机价格,但一般情况下,手机价格主要还是由市场机制调节,国家调控并非导致5G手机价格下降的根本原因。综上,导致5G手机价格下降这一现状发生的根本原因是社会劳动生产率不断提高。

5、无论对埃克森还是排名有所下降的沃尔玛而言,2008年无疑都是一个好年景。但对排行榜上的绝大多数公司而言,2008年不仅不

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