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关于公司之持续改善Preparedby:MTDate:OCT11,2016

考考你：打破思维“枷锁”，让思维自由飞翔起来！

1)一个老人留下遗言：将他的17头骆驼分给三个儿子，长子分给1/2，二儿子分给1/3，三儿子分给1/9。骆驼一头也不许宰杀。如果让您来分，您打算怎么分？2)将20个红枣放入摆在桌上的三个同样大小的碗里，要求每个碗里的红枣都是单数。问：红枣该怎么放？3)有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜子的布质、大小完全相同，而每对袜子都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢？4)5+5+5=550，只加一笔，让其等式实现

1为什么要“改善”观察我们所处的行业，大家会发现：客户要求越来越高了！交货期越来越严格了！价格却越来越低了！为了生存，我们必须持续改善！

世界上什么是永恒的？2为了改善，我们必须不断变化！Thereisnothingpermanent…没有什么是永恒的……exceptCHANGE!!…除了变化!!

3增加利润的途径？增加利润唯一行之有效的方法是降低产品成本！

利润=售价-成本增加利润的方法:利润=(销售价格-产品成本)X产品销售量一个公司可通过三条途径来增加利润:提高销售价格增加产品销售数量降低产品成本

4什么是浪费？不做无用功！

任何不增值的工序任何不利于满足用户需求的做法任何用户不愿意付款的做法性价比低的产品使用落后淘汰技术低价值的岗位/人员

5生产现场七种形式的浪费？杜绝超负荷及不均衡现象的产生！

4）过量制造--与用户的需求相比，制造的过多或是过早7）等待--无工作时间3）运送--移动零件、工具和设备,与需求的相比较多、较远6）工序--做一些超出用户需求的工作1）库存--零件和材料的库存比现有体制/系统所要求的库存2）动作--行走、到达、转弯、搬起、零件/工具等的重新调位5）修正（重做）--对缺陷或过失进行返工

6增值工作？减少非增值工作，杜绝无效劳动！

增值工作：一个部件或产品或服务因物理特征发生外部改变而使价值得到提高,并且客户愿意为之付钱的生产活动。非增值工作：全部资源和行动几乎都做了无用功的活动,这些活动的一部分对于完成有附加值的工作来说是必要的。

7改善的障碍及其克服？克服障碍，创造良好的改善环境！

过去的惯例、传统、程序、要求、标准思考受习惯性思维程序束缚，循规蹈矩，固循守旧缺乏想象力，不会由此及彼，举一反三闭目塞听，视野狭小只唯书，只唯上，不唯实，缺乏独立性，缺乏进取心走不出过去的框框，妄自菲薄过分谨慎小心，怕担风险，怕失面子工作不得要领，眉毛胡子一把抓

8改持续改善的过程（CIP):改善需要团队合作！

1.与组员沟通?????????????2.把握现状3.确定目标???????????????4.确定问题5.制定对策???????????????6.检验对策7.重新调整和平衡?????8.实施新方法9.监控和修正???????????10.评估改进后的状况11.标准化和推广实施

9改善的IDEAL模型:I－－确定问题(identifyproblems)D－－定义目标(definegoals)E－－探寻可能策略(explorepossiblestrategies)A－－预期结果与行动(anticipateoutcomesact)L－－反视与学习(lookbacklearn)改善需要坚定目标和不懈精神！

10改善思维:改善需要创新精神！

跳出框框想朝四面八方想倒过来想换个角度想拐个弯想异想天开想抓住机遇想用形象想

11改善技法:没有最好，只有更好！头脑风暴法检查单法5W1H法ECRS

1将少数人召集在一起，以会议的形式，对于某一问题进行自由地思考和联想，提出各自的设想和提案。原则：自由设想。不做任何有关缺点的评价。追求数量，设想越多越好。引申综合---可以在别人设想的基础上形成自己的新的设想头脑风暴法：

1检查单法：在实际解决问题的过程中，根据需要改善的对象或需解决的问题，先列出有关的问题，然后逐项地加以讨论、研究，从中获得解决问题的方法和改善的设想。

5W1H法：单击此处添加大标题内容1WHY-为什么这项工作(或动作)是必不可少的?为什么这项工作要以这种方式进行?为什么完成这项工作需要这些投入?WHAT-这是一项什么性质的工作?这项工作的目标是什么?这项工作的结果是什么?WHO-由谁来从事这项工作?应该由谁来从事这项工作?WHERE-这项工作是在哪里进行的?这项工作对工作环境有什么特殊要求?这项工作应当在何处、何种工作环境中进