2024年广东省湛江市雷州市金星农场虚拟镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年广东省湛江市雷州市金星农场虚拟镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年广东省湛江市雷州市金星农场虚拟镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在小组初期.需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定,下列内容中,属于小组契约的是()。

A.破冰游戏的成果展示

B.组员之间互动行为的方法

C.出席会议的注意事项

D.小组活动的人员安排

【答案】:C

【解析】本题主要考查对小组契约概念的理解与应用,判断各选项是否属于小组契约的范畴。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定,其目的在于帮助小组在初期形成规范。选项A,破冰游戏的成果展示重点在于展示游戏的成果,并非社会工作者与组员间的协议约定,它主要体现的是游戏活动的产出,不涉及小组规范形成方面的约定,所以不属于小组契约。选项B,组员之间互动行为的方法更侧重于互动技巧层面,它虽然有助于组员之间的交流,但没有体现出社会工作者与组员通过协议进行约定的性质,更多的是一种一般性的技巧说明,因此不属于小组契约。选项C,出席会议的注意事项是社会工作者和组员之间可以达成的一种协议约定,这些注意事项能够规范组员在会议中的行为,有助于小组形成良好的会议秩序和规范,符合小组契约的定义,所以该选项正确。选项D,小组活动的人员安排主要是关于活动中人员的分配,重点在于活动执行中的人员配置,并非是社会工作者与组员之间关于小组规范的协议约定,所以不属于小组契约。综上,答案选C。

2、针对社区老年人房产被侵权日益增多的状况,社会工作者小王拟推动成立“老年人普法自助小组”,普及相关法律知识,促进老人们相互交流,缓解其因侵权伤害导致的困惑和迷茫。在帮助老人们界定小组目标时,小王恰当的做法是()。

A.带领老人讨论,澄清小组目标

B.协助掌握时间,让所有老人能发言

C.引导老人讨论,分析小组发展趋势

D.列出并讲解小组目标,帮助老人理解和认同

【答案】:A

【解析】本题考查社会工作者帮助老人界定小组目标时的恰当做法。在小组工作中,帮助成员明确和界定小组目标是十分关键的环节。选项A,带领老人讨论,澄清小组目标,这是非常恰当的做法。通过引导老人参与讨论,能让他们更深入地理解小组的目的和意义,充分表达自己的想法和期望,使小组目标更贴合老人的实际需求,增强老人对小组的认同感和归属感。选项B,协助掌握时间,让所有老人能发言,这主要侧重于保障老人的发言机会和小组讨论的有序进行,但并没有直接针对界定小组目标这一核心任务,属于讨论过程中的组织协调工作。选项C,引导老人讨论,分析小组发展趋势,重点在于对小组未来走向的探讨,而不是明确当下小组的目标,与帮助老人界定小组目标的任务关联性不强。选项D,列出并讲解小组目标,帮助老人理解和认同,虽然能让老人知晓目标,但缺乏老人自身的主动参与和深入讨论,可能导致老人对目标的理解不够深刻,认同感也难以充分建立。综上所述,正确答案是A。带领老人讨论并澄清小组目标,能够充分调动老人的积极性和主动性,使小组目标更加明确和符合老人的实际情况,有利于小组工作的顺利开展。

3、以下情形不属于视同工伤的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡的

D.职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

【答案】:A

【解析】本题主要考查对视同工伤情形的判断。根据《工伤保险条例》相关规定,视同工伤是在特定情形下对工伤认定范围的合理延伸。选项B,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,尽管并非在常规工作场景或因常规工作原因,但此类行为对国家和社会具有重大意义,所以应视同工伤。选项C,在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡,这种情况往往与工作的紧张程度、强度等有着一定关联,从保障职工权益和体现人文关怀角度,将其视同工伤。选项D,职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发,这是其过往为国家作出贡献所遗留的伤痛,在用人单位工作时复发,也应视同工伤。而选项A,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,这是典型的因工作直接导致的伤害情况,属于认定工伤的范畴,并非视同工伤情形。所以本题不属于视同工伤的是A选项。

4、社会工作者小张组织了一个留守儿童支持小组,收到了很好的效果。小组结束阶段,小张为了避免组员对小组过度依赖,可以采用的最合适的方法是()。

A.模拟练习

B.树立信心

C.寻求支持

D.鼓励独立

【答案】:D

【解析】本题考查在小组结束阶段避免组员对小组过度依赖的最合适方法。在小组工作的结束阶段,帮助组员降低对小组的依赖、增强其独立面对生活的能力至关重要。选项A模拟练习,通常是用于让组员在

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****2048 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档