000547_2021_#CSR_航天发展_2021年社会责任报告_2022-04-25.pdfVIP

航天工业发展股份有限公司

2021年度社会责任报告

二○二二年四月

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前言

本报告是公司自2007年以来连续发布的第十五份社会

责任报告，是公司董事会对2021年度公司履行社会责任情

况的总结，也是公司维护股东、债权人、员工、供应商和客

户权益、环境保护与可持续发展、公共关系和社会公益事业

等方面的记录，旨在督促公司在履行社会责任上不断改进。

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一、综述

2021年是“十四五”开局之年，公司围绕高质量发展目

标，统筹科研生产经营各项重点工作，聚焦主责主业，埋头

苦干实干，坚持科技创新驱动加大关键技术攻关，推进平稳

可持续发展。

（一）公司概况及主要业务

公司是一家致力于军用产业和民用产业领域的电子信

息高科技企业，主要业务涵盖数字蓝军与蓝军装备、新一代

通信与指控装备、网络空间安全、微系统等四大产业领域，

旗下目前拥有南京长峰航天电子科技有限公司、航天新通科

技有限公司、重庆金美通信有限责任公司、航天长屏科技有

限公司、航天科工系统仿真科技（北京）有限公司、南京壹

进制信息科技有限公司、航天开元科技有限公司、航天科工

微系统技术有限公司等多家在行业内处于竞争优势的子公

司；拥有479项专利，参与国军标及工程行业标准60余项，

具备多项相关资质，产品广泛应用于各军兵种、各军工集团、

中央和国务院各大部委、企事业单位及行业重点领域。

公司以“科技强军，航天报国”为使命，以电子信息科

技作为公司主要发展方向，依托自身技术优势和平台优势，

聚焦数字蓝军与蓝军装备、新一代通信与指控装备、网络空

间安全、微系统四大领域，制定产业规划及实施计划，明确

产业牵引、技术攻关、产品提升，能力保障时间表，明晰了

“四大产业”板块规划实施路径。

（二）健全完善履行社会责任工作机制

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作为国有控股企业，公司遵守《社会责任制度》，在履

行社会责任方面做表率，发挥示范带头作用，积极履行“三

维沟通，四方履责”的社会责任工作机制，逐步建立舆情监

测、风控管理、企业文化和社会责任四位一体的工作机制，

使舆情监测结果、风控管理目标、企业文化融合与履行社会

责任有机结合，强化内部控制制度建设，注重承担股东、债

权人、员工、客户、消费者、供应商等利益相关者的责任。

二、社会责任履行情况

（一）股东和债权人权益保护

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业

国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和《国有

企业监事会暂行条例》，结合军品、民品科研生产管理实际，

公司不断完善公司法人治理结构，保障出资人和债权人的合

法权益，促进科学决策，增强价值创造力，实现国有资产保

值增值。报告期内，公司各治理结构各司其职、协调运转、

有效制衡，形成了全价值链体系化、规范化运作的决策机制

与经营管理架构。

1.持续强化公司治理，规范“三会”运作有序。

公司自成立以来一直致力于完善公司治理结构，严格按

照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券

交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司规范运作

指引》等法律、法规的要求，不断完善股东大会、董事会、

监事会和经理层权责分明、各司其职、有效制衡、协调运作

的法人治理机制，始终践行重大决策、重大项目安排、重要

人事任免及大额资金运作“三重一大”的集体决策制度，促

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进公司决策和执行的规范高效运作，持续有效提升公司治理

水平。

2021年，公司共组织召开股东大会2次，均向股东提供

了网络投票服务，且历次股东大会均邀请律师出席见证，并

出具了法律意见书。组织开展董事会8次、监事会4次。“三

会”的召集和召开程序均符合《公司法》《证券法》及《公

司章程》及相关议事规则等规定，在审议关联交易事项时，

关联董事、监事或者关联股东均按规定回避表决。

2.严格履行信息披露义务，维护投资者合法权益。

公司自觉规范履行信息