301111_2021_#CSR_粤万年青_2021年度社会责任报告_2022-04-24.pdfVIP

广东万年青制药股份有限公司

2021年度社会责任报告

二〇二二年四月

第一节概述

广东万年青制药股份有限公司始创于1951年，是一家集研发、生产、营销

为一体的大型综合性制药企业，公司位于美丽的海滨城市-广东汕头。

历经70年的发展，公司现已建成符合现代化GMP标准的大型生产基地，并

拥有101个国药准字号产品，涵盖片剂、丸剂、硬胶囊剂、颗粒剂、小容量注射

剂等11种剂型，其中10个产品为全国独家品种，4个产品为独家剂型，16个产

品列入国家基药目录，39个产品列入国家医保目录。产品应用范围包括胆道类、

降糖类、清热解毒类、妇科类、补益类、儿科类等13个适用病症，产品种类丰

富，消费群体广泛。

公司先后荣获“广东老字号”、“潮汕老字号”、“国家高新技术企业”、“广东

省工程技术研究开发中心”和“广东省企业技术中心”等诸多荣誉，多年来连续

获得“纳税大户”、“重合同守信用”等光荣称号。

公司始终坚持以科技为先导，以质量谋发展，公司采取自主研发创新和与科

研机构合作并重的方式，其中产品消炎利胆片、脑力宝丸、胆石通胶囊等自主创

新产品相继获得“国家银质奖”、“国家中药保护品种”等殊荣；石淋通片、益心

丸、珍杉理胃片、珠贝定喘丸被认定为“广东省高新技术产品”等诸多荣誉。

公司成立以来始终秉持“用心守护人类健康”的发展理念及企业使命，致力

于为消费者提供高品质、绿色健康的中成药产品。2021年12月7日，公司成功

在深交所创业板挂牌上市，股票简称：粤万年青，股票代码：301111。未来，公

司将继续践行“忠诚、奋斗、创新、诚信、责任”的核心价值观，为社会、员工、

企业实现“共生、共创、共享”的目标而努力拼搏！

第二节股东权益保护

（一）完善公司治理结构，促进企业规范运作

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和中国证监会有关

法律法规要求，并结合公司实际情况，不断完善公司法人治理结构，制定相关的

规章制度，建立起以股东大会、董事会、监事会为权力、决策和监督机构，与管

理层之间权责分明，相互制衡，确保公司规范运作，切实保障股东权益。

报告期内，公司共召开3次股东大会、10次董事会、7次监事会，公司独立

董事先后对相关事项均发表了独立意见。公司股东大会严格按照法律法规和公司

章程等规定召开，平等对待所有股东，为股东参加股东大会提供便利，使其充分

行使股东权利。

（二）切实履行信披义务，保障股东合法权益

公司严格按照上市公司信息披露的有关法律法规及监管的要求，真实、准确、

完整、及时地做好公司信息披露工作，选定《中国证券报》《上海证券报》《证券

时报》《证券日报》《经济参考报》以及巨潮资讯网作为公司信息披露的官方媒体，

确保所有股东有平等的机会及时获取信息，切实维护了广大股东特别是中小股东

的利益。

（三）建立多元沟通机制，加强投资者关系管理

公司已逐步建立起多元化的投资者沟通机制，通过深交所“互动易”、投资

者热线电话、投资者电子邮箱等多种方式与广大投资者保持密切的沟通和交流，

听取广大中小股东的意见和建议，针对投资者关注的问题进行解答，积极传递公

司的相关资讯，加强公司与投资者之间的交流互动，共同推进公司和谐、稳定发

展。

第三节员工权益保护

公司立足于“共生、共创、共享”的价值观及管理理念，关注员工成长，提

高员工职业的素养。尊重和关心员工，维护全体员工的利益，促进员工的价值实

现和能力提升，将员工视为公司发展前进道路上的重要助力，实现员工和企业的

共同成长。

（一）健全劳动保障

公司严格遵守《劳动法》等国家相关法律规定，与员工签订劳动合同，按时

足额发放员工基本工资、绩效工资、奖金津贴，缴纳五险一金，并为退休返聘员

工购买商业保险等，切实保障员工利益。全面执行劳动安全和职业卫生相关法律

法规，确保员工职业健康。定期召开安全生产会议，建立安全生产年度责任目标

和日常管理工作考核机制。全年无重大安全生产事故和职业危害事故。同时，公

司每年组织员工进行体检，对特种工种岗位，进行职业病检查；对身体不符合岗

位要求的员工，协调岗位调整，妥善安置。

（二）加强职业培训

公司致力于