2024年江苏省无锡市宜兴市宜城街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年江苏省无锡市宜兴市宜城街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小丁患有较严重的肾病，犯病时需要住院做透析，近来小丁病情不稳定经常入院治疗。小丁的父母以前也因为照顾小丁和医疗费等问题经常争吵，最近两人要么互不理睬，要么开口就吵架，甚至还提到了离婚。小丁非常害怕，晚上睡不着觉。于是向医院的社会工作者老李求助。老李接案后为小丁的家庭提供服务。综合考虑，老李此时介入的主要目标应是()。

A.了解家庭的沟通状况，促进家庭的沟通

B.讨论小丁的病情及家庭的压力，协助家庭适应

C.了解小丁父母的夫妻关系，进行夫妻辅导

D.对小丁的家庭进行全面评估，继而进行家庭治疗

【答案】：D

【解析】本题考查社会工作者对小丁家庭进行介入时的主要目标。解题关键在于分析各选项与当前小丁家庭面临复杂情况的适配性。小丁不仅自身患有严重肾病且病情不稳定常入院治疗，其父母还因照顾和费用问题产生激烈矛盾，甚至提及离婚，小丁也因此极度害怕、失眠，整体家庭状况复杂且严峻。A选项仅关注家庭沟通状况，未全面涵盖家庭面临的病情与夫妻关系等多方面问题；B选项主要围绕病情及压力协助家庭适应，忽视了夫妻关系这一重要方面；C选项只聚焦夫妻关系进行辅导，未能综合考虑小丁病情等其他因素。而D选项提出对小丁的家庭进行全面评估，继而进行家庭治疗，能充分考虑到家庭面临的病情、夫妻关系、孩子心理等多方面问题，通过全面评估把握家庭整体状况，再进行针对性治疗，更符合当前复杂情况，所以应选D。

2、女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月（）元。

A.2000

B.4000

C.5000

D.6000

【答案】：D

【解析】本题主要考查女职工休产假期间生育津贴最低标准的确定。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，用人单位未给女职工缴纳生育保险费的，女职工产假期间的生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在本题中，女职工小李所在单位没有为其缴纳生育保险费，小李休产假前的月工资是6000元。虽然其所在单位上年度职工平均月工资是5000元，所在城市上年度社会平均工资为每月4000元，本年度最低工资标准为每月2000元，但在未缴纳生育保险费的情况下，应按照小李产假前工资来确定生育津贴标准。所以小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月6000元，答案选D。

3、《中华人民共和国烈士证明书》由烈士遗属户口所在地的县级人民政府民政部门向烈士遗属颁发，烈士遗属中的持证人由烈士遗属协商确定，协商不通的，（）。

A.由县级人民政府民政部门代为妥善保管

B.按配偶、子女、父母(抚养人)顺序确定持证人

C.按子女、配偶、父母(抚养人)顺序确定持证人

D.按父母(抚养人)、配偶、子女顺序确定持证人

【答案】：D

【解析】这道题主要考查《中华人民共和国烈士证明书》持证人的确定规则。《中华人民共和国烈士证明书》由烈士遗属户口所在地县级人民政府民政部门向烈士遗属颁发，持证人确定原则首先是由烈士遗属协商。当协商不通时，需按照法定顺序确定持证人。在我国相关法律规定及社会伦理等综合考量下，确定按父母（抚养人）、配偶、子女顺序来明确持证人。这一顺序既体现了对抚养人养育之恩的尊重，也考虑到家庭关系的亲疏远近及法律上的权益等因素。选项A中让县级人民政府民政部门代为妥善保管，并非确定持证人的方式；选项B和C顺序均不符合规定。所以本题正确答案是D。

4、甲省乙县某医院发现其所在县发生了重大食物中毒事件。根据《突发公共卫生事应急条例》，该医院应当在2小时内将此事向（）报告。

A.甲省人民政府应急管理部门

B.甲省人民政府卫生行政主管部门

C.乙县人民政府应急管理部门

D.乙县人民政府卫生行政主管部门

【答案】：D

【解析】本题考查的是《突发公共卫生事件应急条例》中关于重大食物中毒事件报告主体的规定。《突发公共卫生事件应急条例》明确规定，医疗卫生机构发现发生或可能发生传染病暴发、流行，发生或发现不明原因的群体性疾病，发生传染病菌种、毒种丢失以及发生或可能发生重大食物和职业中毒事件的，应当在2小时内向所在地的县级人民政府卫生行政主管部门报告。在本题中，甲省乙县某医院发现所在县发生重大食物中毒事件，其应向所在地即乙县的相关部门报告。选项A甲省人民政府应急管理部门和选项B甲省人民政府卫生行政主管部门，层级过高，并非医院直接报告的对象；选项C乙县人民政府应急管理部门，《突发公共卫生事件应急条例》规定该情形应向卫