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2024年江苏省连云港市东海县南辰乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、实习生小张对督导说:“为什么在个案会谈中,要求社会工作者看着服务对象,并有眼神交流,还要有上身略微倾斜等这样的身体语言呢?”督导说:“……这样你可以让服务对象感受到你对他的关心。”属于支持性技巧中的()。

A.同感

B.鼓励

C.认同

D.专注

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对支持性技巧中各项内容的理解与区分。题目描述了在个案会谈中社会工作者看着服务对象、进行眼神交流以及上身略微倾斜等身体语言的情况,问这属于支持性技巧中的哪一项。选项A“同感”,强调的是社会工作者能够站在服务对象的角度,体会其感受,理解其处境,与题干中所描述的身体语言表现并无直接关联。选项B“鼓励”是通过言语等方式给予服务对象肯定、支持,使其增强信心等,题干并未体现这方面的特征。选项C“认同”通常并非支持性技巧的专业表述内容。而选项D“专注”,它要求社会工作者全神贯注地关注服务对象,题干中社会工作者的眼神交流和身体倾斜等表现,正是专注于服务对象的外在体现,能让服务对象感受到关心,所以该题答案为专注。

2、社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到工作努力的方向。对此,小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段,小赵正确的做法是()

A.传授职业生涯规划知识

B.为组员制定职业生涯规划

C.协助组员进行自我规划与决策

D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

【答案】:D

【解析】本题考查小组工作准备阶段的正确做法。在开展职业生涯探索小组前的准备阶段,关键在于全面了解组员状况,以便为小组活动的顺利开展和有效达成目标奠定基础。选项A,传授职业生涯规划知识通常是在小组工作开展过程中进行的内容,并非准备阶段的首要任务,准备阶段尚未进入知识传授环节,所以A选项不正确。选项B,为组员制定职业生涯规划不符合小组工作的理念,小组工作强调组员的自主性和自我探索,社会工作者不能直接为组员制定规划,而应引导组员自主规划,故B选项错误。选项C,协助组员进行自我规划与决策也是小组实施阶段的工作重点,是在对组员情况有一定了解后开展的互动环节,并非准备阶段的工作,因此C选项不合适。选项D,分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求是准备阶段至关重要的工作。只有深入了解组员在职业发展方面迷茫的根源和实际需求,才能有针对性地设计小组活动方案、确定小组目标等,为后续小组工作的开展提供准确方向,所以D选项正确。综上,本题的正确答案是D。

3、在一节小组活动中,组员小莫正分享他的故事,已经讲了大约10分钟。组员小欢打断了他.“你讲的时间太长了,为什么你每次讲话都只想到你自己,从来不顾及我们的感受?”小欢的话令小莫感到愕然。小组随即一片沉默。此时社会工作者最适宜的回应是()

A.小欢,我知道你的意思,但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?

B.小莫,对不起,小组是大家的,用来解决这个问题不适合,你的分享时间有些长了。

C.谢谢小莫与我们的分享!对小欢的意见我们待会在讨论,下面,我们先听其他的组员的分享,好吗?

D.是的,这确实是这一段我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了,那我继续往下进行吧。

【答案】:C

【解析】在小组活动场景中,组员小莫分享故事约10分钟后被小欢打断,小欢的言语让小莫愕然,小组陷入沉默。此时需社会工作者作出适宜回应以维持小组良好氛围和活动秩序。选项A虽指出小欢说话可能伤害小莫,但直接批评小欢,可能引发小欢抵触情绪,不利于小组和谐。选项B指责小莫分享时间长,这会让小莫更加尴尬和难过,也未能有效化解当下沉默尴尬的局面。选项C先对小莫的分享表示感谢,肯定了小莫的参与,接着提出稍后再讨论小欢的意见,既照顾到小欢的反馈,又避免当下冲突升级,随后引导小组进入下一个环节听其他组员分享,使活动能顺利进行,这种回应最为恰当。选项D没有充分重视小欢提出的问题,也未给小莫应有的安慰,直接继续进行活动,无法很好地处理当前矛盾。综上,正确答案是C。

4、某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因工业园区周边教育资源不足.户籍管理制度限制等问题,员工子女入园就学难,社会工作者小方经充分调研,向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案,建议地方政府.工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题,小方的上述做法,旨在()。

A.保障职工工作与生活平衡

B.开展特殊群体关怀服务

C.加强企业与职工文化建设

D.促进企业提高经济效益

【答案】:A

【解析】本题的正确答案是A。某工业园区大批员工子女到入园入学年龄,却因周边教育资源不足、户籍管理制度限制等面临入园就学难的问

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