2024年江西省上饶市鄱阳县银宝湖乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年江西省上饶市鄱阳县银宝湖乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在青少年社会工作中，()原则要求社会工作者注意到每个青少年的不同成长经历、他们对待环境变化的不同反应与调试方式。

A.尊重青少年的价值与尊严

B.接纳与关爱青少年

C.注重青少年的个别需求

D.协助青少年具备适应社会变化不断成长的能力

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对青少年社会工作原则的理解。尊重青少年的价值与尊严，重点在于认可青少年自身的价值和人格尊严，并非针对其不同成长经历与反应调试方式，A选项不符合题意。接纳与关爱青少年强调以包容和关爱的态度对待他们，侧重于情感方面的支持，未突出个体差异，B选项也不正确。注重青少年的个别需求这一原则，正契合题干中提到的要注意每个青少年不同的成长经历，以及他们对环境变化的不同反应与调试方式，因为只有关注到个别需求，才能根据每个青少年的独特情况开展工作，C选项正确。协助青少年具备适应社会变化不断成长的能力，主要强调帮助青少年提升应对社会变化的技能与素养，并非针对个体差异，D选项不合适。综上，正确答案是C。

2、某服务对象扬言要跳楼。他说儿子得了白血病，已经花光了家里的积蓄，还欠了一大笔债，最近因为照顾儿子自己没有上班，又被公司解雇了，也非常绝望，实在没有勇气活下去。根据危机介入的基本原则，社会工作者首先要做的工作是()。

A.立即寻找资源，提供支持

B.与服务对象共同探讨解决问题的办法

C.植入希望，让服务对象重新找回面对问题的勇气

D.立即做出危险性判断，防止自杀行为发生。

【答案】：D

【解析】这道题考查的是危机介入基本原则下社会工作者的首要工作。危机介入模式强调在危机发生时要及时采取行动以保障服务对象的生命安全。题干中服务对象扬言跳楼，面临着自杀的危险状况。选项A，立即寻找资源提供支持虽是危机介入过程中会做的工作，但此时服务对象生命安全受到严重威胁，这并非首要任务。选项B，与服务对象共同探讨解决问题的办法需要在确保服务对象安全、情绪稳定之后进行，当下并非优先事项。选项C，植入希望让服务对象找回面对问题的勇气也是后续工作内容，无法立刻解决服务对象可能自杀的紧急情况。而选项D，立即做出危险性判断，防止自杀行为发生，是在危机时刻保障服务对象生命安全的首要步骤，符合危机介入应首先确保服务对象生命安全这一关键原则。所以本题正确答案为D。

3、某社区共有300户社区居民，那么其拥有的社区综合性服务设施面积不得低于（）平方米。

A.30

B.90

C.20

D.60

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社区综合性服务设施面积标准与社区居民户数关系的了解。在社区建设中，对于社区综合性服务设施面积有着明确的规定，它与社区居民户数相关联。通常来说，是按照一定比例来确定相应的服务设施面积。已知该社区共有300户社区居民，按照相关规定，计算综合性服务设施面积时，一般会有一个每户对应的标准面积。经相关标准确认，每户对应的综合性服务设施面积标准使得300户社区居民所拥有的社区综合性服务设施面积不得低于90平方米。所以答案选B。而选项A的30平方米、选项C的20平方米以及选项D的60平方米，均不符合该社区户数对应的服务设施面积标准要求，故予以排除。

4、黄老伯经常遗忘一些事情，而且变得越来越爱唠叨，黄老伯的儿子经常用“你再不停地唠叨的话，我就把你扔到大街上去”这样的话来恐吓、威胁他。在社会工作者看来，黄老伯的儿子对待黄老伯的行为属于（）老人。

A.虐待

B.忽视

C.剥夺

D.疏于照顾

【答案】：A

【解析】本题考查对不同对待老人行为类型的判断。解题关键在于准确理解各选项所代表的行为含义，并将题干中黄老伯儿子的行为与之进行对比分析。首先来看选项A，虐待老人是指对老人进行身体、心理、情感等方面的伤害或侵犯。在本题中，黄老伯的儿子用“你再不停地唠叨的话，我就把你扔到大街上去”这样的话语去恐吓、威胁黄老伯，这无疑给黄老伯造成了心理上的伤害，属于情感方面的虐待，符合虐待老人的定义。接着看选项B，忽视老人主要是指对老人的生活需求、情感需求等不予以关注和照顾，表现为对老人的存在和需求的漠视。而题干中并未体现出黄老伯的儿子有这种对老人不管不顾、不关注其需求的行为，所以该选项不符合。再看选项C，剥夺通常指剥夺老人的某些权利或资源，比如剥夺老人的财产、居住权等。题干中并没有涉及到黄老伯儿子对其权利或资源进行剥夺的相关内容，因此该选项也不正确。最后看选项D，疏于照顾强调的是在生活照料等方面没有尽到应有的责任，比如不提供必要的饮食、医疗等照顾。但题干中并没有描述出儿子在这些生活照料方面存在疏忽的情况，所以该选项也不符合题意。综上，正确答案是A选项，因为黄老伯儿子的恐吓、威胁行为属于虐待老人的范畴。

5、同一用人单位与同