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2024年江西省九江市九江县岷山林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者向项目主任反映,近期他与服务对象刘大爷交谈时得知,老人年轻时曾因盗窃罪服过刑,但他觉得自己很冤枉,这让小张在接受刘大爷和开展服务时有压力。根据社会工作价值观实践原则,项目主任应建议小张()
A.坦率告知刘大爷自己无法继续服务
B.向刘大爷坦诚分享自己的压力感受
C.立即向机构报告刘大爷的个人背景
D.理解刘大爷的以往经历并尝试接纳
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作价值观实践原则在具体情境中的应用。解题关键在于明确各个选项是否符合社会工作者应秉持的接纳、尊重等价值观原则。选项A,坦率告知刘大爷自己无法继续服务,这种做法违背了社会工作者应接纳服务对象的原则。社会工作者的职责就是为各种有需要的服务对象提供帮助,不能因为服务对象有过特殊经历就拒绝服务,这不利于服务对象获得应有的支持和帮助。选项B,向刘大爷坦诚分享自己的压力感受,重点在于社会工作者自身感受的表达,而没有突出对服务对象的接纳和理解。社会工作的核心是关注服务对象的需求和福祉,将自身压力分享给服务对象并非解决问题的关键,甚至可能给服务对象带来额外的负担。选项C,立即向机构报告刘大爷的个人背景,这侵犯了服务对象的隐私。服务对象的过往经历属于个人隐私信息,除非有特殊情况,否则社会工作者有责任保护服务对象的隐私,不能随意向他人透露。选项D,理解刘大爷的以往经历并尝试接纳,这完全符合社会工作价值观中的接纳原则。社会工作者应该以包容和理解的态度对待每一位服务对象,不论其过去有何种经历,都要给予尊重和接纳,这样才能建立良好的专业关系,更好地为服务对象提供服务。综上,正确答案是D。
2、小强是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是()。
A.团体督导
B.志愿者督导
C.同辈督导
D.个别督导
【答案】:C
【解析】这道题考查的是社会工作督导方式的区分。解题关键在于准确理解不同督导方式的特点,并与题干描述进行对比分析。首先看选项A,团体督导通常是由一位督导者与数位被督导者以小组讨论的形式进行,一般有固定的督导者,与题干中团队成员自愿轮流主持不符。选项B,志愿者督导主要是针对志愿者进行的督导,重点在于提升志愿者服务能力和素质等,而题干是社会工作者之间关于疑难个案的讨论,并非志愿者相关,所以该选项不符合。选项D,个别督导是督导者与被督导者一对一的交流,显然与题干中一群对叙事治疗感兴趣的社会工作者聚会讨论的情况不同。再看选项C,同辈督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。题干中,小强和其他对叙事治疗感兴趣的社会工作者经常聚会,由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案,这完全符合同辈督导的特点。因此,正确答案是C。
3、连续两年以来,田某的家庭享受着最低生活保障,当地人力资源社会保障部门考虑到田某具有劳动能力的情况,连续四次为田某介绍符合他的情况的工作,均遭到田某的拒绝,下列关于该状况的处理,正确的是()。
A.人力资源保障部门应当尊重田某的意愿,不再为他介绍工作
B.人力资源保障部门应当坚持为田某找工作,必要时可采取强制手段
C.县级人民政府民政部门应当在田某接受工作之前继续为田某提供其最低生活保障金
D.县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金
【答案】:D
【解析】本题可依据社会救助相关规定来对各选项进行分析判断。A选项,人力资源社会保障部门为有劳动能力的低保对象介绍合适工作,是履行促进就业、帮助其通过劳动摆脱贫困的职责,不能仅因田某拒绝就不再为他介绍工作,该项错误。B选项,虽然要鼓励有劳动能力的低保对象就业,但不能采取强制手段,就业应遵循自主、自愿原则,此做法违背了就业的基本准则,该项错误。C选项,田某有劳动能力却连续四次拒绝符合自身情况的工作,继续为其提供最低生活保障金不利于激励其通过劳动改善生活,也不符合社会救助促进就业的初衷,该项错误。D选项,根据规定,对于有劳动能力但拒绝就业的低保对象,县级人民政府民政部门可以决定减发或者停发其本人的最低生活保障金,这是为了避免“养懒汉”现象,促进有劳动能力者积极就业,该项正确。综上,正确答案是D。
4、小组的凝聚力达到小组工作过程中的最高点是在()。
A.中期转折阶段
B.结束阶段
C.开始阶段
D.成熟阶段
【答案】:D
【解析】本题主要考查小组工作不同阶段的特点,关键在于明确每个阶段小组凝聚力的状况,从而判断出凝聚力达到最高点的阶段。首先来看开始阶段,此阶段小组成员初聚在一起,彼此
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