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2024年河北省唐山市迁安市马兰庄镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《残疾人保障法》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。

A.5%

B.10%

C.20%

D.25%

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对《残疾人保障法》中关于集中使用残疾人的用人单位相关规定的了解。《残疾人保障法》旨在保障残疾人合法权益，促进残疾人平等充分参与社会生活。规定集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工应占本单位在职职工总数一定比例，目的是推动残疾人就业，提升其经济和社会地位。选项A的5%比例过低，难以体现集中使用残疾人的“集中”特点，也不利于保障残疾人就业规模。选项B的10%同样不能充分实现集中安排残疾人就业的目标。选项C的20%虽有所提高，但仍未达到法定的合理比例。而选项D的25%符合法律规定，既能有效推动残疾人就业，又能让用人单位合理承担社会责任，促进残疾人事业发展，所以本题正确答案是D。

2、医疗社会工作者小李在某医院提供服务，小李的服务对象中有一位孤寡老人，平常无人照看，因此，小李经常去照看老爷爷。老爷爷时而清醒、时而糊涂，小李看老爷爷时日不多，便代其申请了遗体捐赠。小李的这种做法违背了社会工作价值观的（）操作原则。

A.对服务对象的尊重与包容

B.强调为服务对象必威体育官网网址

C.注重个别化原则

D.当事人自决

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作价值观操作原则的理解与应用。社会工作价值观有诸多重要的操作原则，每个原则都有着独特的内涵和要求。选项A“对服务对象的尊重与包容”，强调的是接纳服务对象的不同特点等方面，重点在于尊重其人格等，而题干中并非主要涉及不尊重和不包容老人的情况。选项B“强调为服务对象必威体育官网网址”，是指对服务对象的隐私等信息进行必威体育官网网址，显然与本题中小李代老人申请遗体捐赠这一行为不相关。选项C“注重个别化原则”，侧重于关注每个服务对象的独特需求和特点，为其提供个性化服务，本题未体现该原则的违背情况。而“当事人自决”原则强调服务对象有权利自我决定与自身利益相关的事务。在本题中，孤寡老人虽时而清醒、时而糊涂，但小李在未经老人明确自主决定的情况下，代其申请遗体捐赠，这明显违背了当事人自决原则。所以正确答案是D。

3、根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是()。

A.单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%

B.单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%

C.单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%

D.单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%

【答案】：B

【解析】本题考查基本医疗保险费缴费比例的相关知识，出自《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。在城镇职工基本医疗保险制度中，明确规定基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。对于缴费比例，有具体且明确的要求。选项A中，单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%，该比例与规定不符。选项C里，职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%，此数据不符合制度要求。选项D，单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右，同样不符合相关标准。而选项B，单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，这与《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中的规定相符，所以本题正确答案是B。

4、处于青春期的小亮最近学习遇到困难，常常不能控制自己的暴躁情绪，不是摔东西就是与父母吵架，有时甚至离家出走，整天泡在网吧。社会工作者与小亮面谈后，共同确定了帮助小亮的工作目标，即学习情绪管理方法并改善学习状况。社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点是（）。

A.学会认识和辨别情绪

B.规避情绪暴躁的负面影响

C.学习正确控制情绪方法

D.防止情绪暴躁造成的后果

【答案】：A

【解析】本题考查社会工作者对服务对象进行情绪管理辅导的起点。对小亮进行情绪管理辅导，需要遵循一定的步骤和方法，只有明确了起点，才能有条不紊地推进后续的辅导工作。首先来看选项A，学会认识和辨别情绪是情绪管理的基础。只有当小亮能够清晰地认识到自己处于何种情绪状态，准确辨别不同情绪时，才有可能进一步去管理和控制情绪。例如，他只有知道自己当前是愤怒、焦虑还是其他情绪，才能针对性地采取措施。如果连情绪都无法认识和辨别，后续的控制和改善就无从谈起，所以这是情绪管理辅导的起点。选项B规避情绪暴躁的负面影响，这是在已经对情绪有一定认识和管理基础上才考虑的内容。在不清楚自己情绪的情况下