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2024年河南省周口市商水县新城区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为l200元。下列关于小王工资的说法中，正确的是()。

A.应按合同约定的800元发放

B.应按月最低工资标准900元发放

C.应按集体合同约定的不低于1000元发放

D.应按当地平均工资1200元发放

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳动合同工资标准与最低工资标准、集体合同工资标准以及当地平均工资标准之间的关系。当劳动合同中约定的工资标准与集体合同规定的工资标准不一致时，依据相关法律规定，应遵循“就高不就低”原则，优先适用有利于劳动者的标准。同时，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在本题中，劳动合同约定小王月工资为800元，低于当地政府规定的月最低工资标准900元，此约定本身不符合规定。而工厂工会代表全体职工签订的集体合同约定职工工资每月不低于1000元，高于最低工资标准。当地统计部门公布的职工月平均工资为1200元，并非强制要求用人单位向劳动者支付的工资数额。因此，小王的工资应按照集体合同约定的不低于1000元发放，答案选C。

2、《军人抚恤优待条例》规定，对退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的遗属增发（）个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。

A.6

B.12

C.18

D.24

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《军人抚恤优待条例》中关于退出现役残疾军人因病死亡相关待遇规定的掌握情况。依据条例内容，对退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的遗属增发一定月数的残疾抚恤金作为丧葬补助费，这是保障军人遗属权益、体现国家对军人及其家属关怀的重要举措。在本题所给的选项中，A选项6个月不符合条例规定；C选项18个月也并非正确标准；D选项24个月同样不是确切答案。而正确答案是B选项12个月，这是依据条例明确规定的内容，符合相关政策要求，所以本题应选B。通过此类题目，能加深考生对优抚政策的理解和记忆，促使考生关注军人权益保障等重要方面的知识。

3、《自然灾害救助条例》规定，受灾地区县级人民政府应急管理部门应当在每年（）底前统计、评估本行政区域受灾人员当年冬季、次年春季的基本生活困难和需求。

A.10月

B.11月

C.12月

D.1月

【答案】：A

【解析】这道题考查的是《自然灾害救助条例》中关于受灾地区县级人民政府应急管理部门统计、评估受灾人员特定时期基本生活困难和需求的时间规定。准确掌握此类法规细节，对于保障受灾群众基本生活、科学开展灾害救助工作至关重要。依据《自然灾害救助条例》相关规定，受灾地区县级人民政府应急管理部门应当在每年10月底前完成统计、评估本行政区域受灾人员当年冬季、次年春季的基本生活困难和需求。这一规定是为了尽早摸清受灾人员需求，以便提前做好救助计划与物资储备等工作，使受灾群众能在冬春季节得到及时、有效的生活救助。选项B的11月和选项C的12月，时间相对较晚，如果在这两个时间进行统计评估，可能会导致救助准备工作仓促，无法及时满足受灾人员需求。选项D的1月已经进入次年，此时开展统计评估对于保障受灾人员当季的基本生活救助而言，时间上严重滞后，失去了提前规划和准备救助的意义。所以正确答案是A。

4、下列选项中不属于企业捐款动机的是（）。

A.公共关系

B.税法策略

C.外界影响

D.市场营销

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对企业捐款动机的理解与区分。企业捐款动机一般具有多种目的，我们来对各选项进行分析。选项A，公共关系是企业捐款的常见动机之一，通过捐款可以提升企业在社会公众心中的形象与声誉，增进与社区、公众的良好关系，有助于企业的长期发展。选项B，税法策略也是企业考虑的因素，合理的捐款支出在税法上可能会有一定优惠，能为企业带来一定的税务利益。选项D，市场营销方面，企业捐款能够借助相关活动宣传自身品牌和产品，吸引消费者关注，从而拓展市场份额。然而，选项C“外界影响”并不是企业捐款的内在动机，它没有直接体现企业自身的目的和利益诉求，所以不属于企业捐款动机，本题答案选C。

5、社会工作价值观的重要意义在于它（）。

A.对专业实践的规范

B.对职业范围的规划

C.对道德义务的规定

D.对道德体系的保障

E.对功效的保障

【答案】：A

【解析】社会工作价值观具有多方面的重要意义，但本题的正确答案为A选项。在专业实践中，社会工作价值观起着至关重要的规范作用。它为社会工作者的行为提供了明确的准则和方向，确保他们在