2024年河南省商丘市睢县潮庄镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年河南省商丘市睢县潮庄镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《天津市民政局关于加强我市社区居民委员会规范化建设的通知》，社区工作站配置的社区工作者按照（）原则，面向社会公开招聘。

A.公平、公开、平等、公正

B.公平、公正、公开、择优

C.公开、公正、平等、择优

D.公开、平等、竞争、择优

【答案】：D

【解析】本题主要考查社区工作者招聘原则的相关知识。准确理解不同原则组合所代表的含义，并结合相关规定来判断正确答案。首先分析各选项内容。选项A公平、公开、平等、公正，公平强调处理事情合情合理，不偏袒哪一方面；公开侧重于将招聘的相关信息、程序等向社会公众展示；平等体现招聘中所有参与者的权利和机会平等；公正表示公平正直，没有偏私。但这一表述并非社区工作者招聘的标准原则。选项B公平、公正、公开、择优，公平公正公开与选项A类似，择优指选拔出优秀的人员，但这也不是符合规定的招聘原则表述。选项C公开、公正、平等、择优，虽然每个词单独来看都有其合理的意义，但整体并非规范的社区工作者招聘原则。选项D公开、平等、竞争、择优，公开保证了招聘过程的透明度，让社会公众能够了解招聘的全过程；平等确保所有符合条件的人员都有平等的机会参与招聘；竞争促使参与者充分展示自己的能力和优势；择优则能选拔出最适合岗位的优秀人才。根据《天津市民政局关于加强我市社区居民委员会规范化建设的通知》，社区工作站配置的社区工作者面向社会公开招聘时应遵循此原则。综上，正确答案是D。

2、国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员，给予住房救助。根据现行法规，住房救助不通过()方式实施。

A.配租公共租赁住房

B.发放住房租赁补贴

C.农村危房改造

D.免费提供住房，终生可居住

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对住房救助实施方式的理解。国家对于符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员给予住房救助。根据现行法规，住房救助通常有多种合理方式。配租公共租赁住房，能为困难家庭提供合适的居住场所；发放住房租赁补贴，可帮助他们在市场上租赁合适住房；农村危房改造则针对农村有住房困难的这类群体改善居住条件。然而，免费提供住房且终生可居住这种方式并不属于现行法规规定的住房救助实施方式。因为从实际情况和政策角度看，这种方式在资源分配、管理等方面存在诸多不现实因素和潜在问题。所以答案选D。

3、服务对象小王，男，三年制专科生，市场营销专业，目前正在进行毕业实习，实习单位中的错综复杂的人际关系使他烦恼不已。他情绪很低落，不想再去实习单位，要求系部给他另外换一家单位，否则就不去单位实习。小王对社会感到失望、害怕，不想毕业，而且所学专业是市场营销，需要较强的人际交往能力。小王认为自己差劲透顶，不可能找到工作，即使找到也不能胜任。在班主任的鼓励下，小王来到学校个案工作室要求提供咨询。社会工作者告诉小王一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧，调整小王原来的行为方式。社会工作者在此个案中主要扮演（）角色。

A.使能者

B.教育者

C.联系人

D.治疗者

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在个案中所扮演的角色。解题关键在于分析题干中社会工作者的具体行为，并与各个选项所代表的角色特点进行对比。选项A“使能者”使能者着重于激发服务对象自身的能力和潜能，协助其从“不能”到“能”的转变。但题干中并未体现社会工作者激发小王自身能力、让小王发挥潜能的相关内容，故A选项不符合。选项B“教育者”教育者的核心职责是向服务对象传授知识和技能，帮助其改变行为方式。在本题中，社会工作者向小王讲解大学毕业生进入职场所需掌握的人际关系知识和技巧，并调整其原来的行为方式，这完全符合教育者的角色特点，所以B选项正确。选项C“联系人”联系人的主要工作是为服务对象寻找和链接资源。而题干中没有任何关于社会工作者为小王联系资源的描述，因此C选项不正确。选项D“治疗者”治疗者通常针对服务对象的心理或行为问题进行治疗和矫正。题干里并没有体现社会工作者对小王的心理或行为问题进行治疗的相关内容，所以D选项也不符合。综上，本题正确答案是B。

4、小李是某大型企业的员工，去年贷款买房，近期物价不断上涨，小李的家庭支出持续增加，而其所在企业目前没有加薪计划，使他感到生活压力倍增，情绪焦虑，为此向社会工作者求助。从支持者角色出发，社会工作者首先应当()。

A.鼓励小李积极面对困难

B.认同小李的负面情绪

C.劝说小李合理安排开支

D.帮助小李借钱还房贷

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作者作为支持者角色时应采取的首要行动。解题关键在于理解支持者角色的核心要点以及结合题干中服务对象小李的具体情况来分析。题干中小李因物价上涨、企业无加薪计划，家庭