2024年江西省宜春市宜丰县石市镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年江西省宜春市宜丰县石市镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社区矫正是一个注重理论与实际紧密结合的、涉及面广、政策性强、讲求操作的社会工作实务领域，综合了众多专业学科的理论、知识和方法，其健康发展，需要加强这些理论、知识和方法的研究，是指（）在社区矫正中的运用。

A.社会工作研究

B.小组工作方法

C.社区工作方法

D.社会工作行政

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社区矫正中不同专业方法运用的理解。社区矫正是一个综合性强、注重实际操作的社会工作实务领域，其发展需要综合众多专业学科的理论、知识和方法并加以研究。选项A，社会工作研究通过对相关理论、知识和方法的研究，可以为社区矫正的健康发展提供科学依据和指导，使社区矫正工作更加科学、有效，符合题干中强调加强理论、知识和方法研究以促进发展的描述。选项B，小组工作方法主要侧重于通过小组活动来帮助矫正对象，重点在于群体互动和支持，并非强调对理论等的研究，不符合题意。选项C，社区工作方法强调在社区层面整合资源、推动社区发展以协助矫正对象，与题干中着重理论研究的要点不相符。选项D，社会工作行政主要涉及对社会服务机构的管理和资源调配等行政工作，并非关于理论、知识和方法的研究运用。综上所述，答案选A，因为只有社会工作研究能够契合社区矫正健康发展对加强相关理论、知识和方法研究的要求。

2、服务对象：“我工作很忙，平时婆婆帮忙带孩子。你也知道隔代亲，老人家比较宠孩子，小孩子现在说话就没大没小的，管了婆婆就不高兴，不管我又怕孩子越大越不好管，跟我也不亲了”

A.忠告

B.澄清

C.对焦

D.对质

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同沟通技巧概念的理解与应用。服务对象表达了自己工作忙由婆婆带孩子，因婆婆宠孩子导致孩子说话没大没小，管孩子会让婆婆不高兴，不管又担心孩子的问题。澄清这一技巧，旨在协助服务对象更加清晰准确地表达其想法和感受。服务对象的表述较为零碎、复杂，存在情感与现实问题的交织。工作忙碌、婆婆带孩子、孩子教育问题以及婆媳关系问题相互缠绕，通过澄清可以帮助其梳理思路，明确其核心担忧。而忠告通常是针对问题提出建议；对焦主要是将多个问题聚焦到关键问题上；对质侧重于指出服务对象前后矛盾或不一致的地方。在本题情境中，澄清更符合需求，所以答案选B。

3、某社会工作研究中心拟进行西部农村贫困地区居家养老服务需求调查，为了能够从样本有效推论到总体，该调查适宜采用的抽样方法是（）。

A.分层抽样

B.方便抽样

C.雪球抽样

D.判断抽样

【答案】：A

【解析】该题主要考查不同抽样方法的特点及适用性，目的是选出能从样本有效推论到总体的抽样方法。分层抽样是将总体按某些特征分成若干层次，然后从各层中按一定比例抽取样本。对于西部农村贫困地区居家养老服务需求调查，该地区可能存在不同的经济状况、地域文化等差异，分层抽样可以使样本更具代表性，能有效从样本推论到总体。方便抽样是依据方便原则选取样本，样本可能存在偏差，无法有效代表总体。雪球抽样通常用于寻找特定群体，其样本难以覆盖总体的各种特征，难以从样本推论到总体。判断抽样依赖研究者的主观判断，同样不能保证样本对总体的代表性，难以进行有效的总体推论。因此，从能从样本有效推论到总体这一角度来看，本题适宜采用的抽样方法是分层抽样，答案选A。

4、服务对象小陆说自己在恋爱过程中总是患得患失，谈过两个女朋友都分手了，经过几次会谈后，社会工作者了解到小陆幼年时父母离异，被送到乡下奶奶家生活。于是，社会工作者帮助小陆一起回顾其成长经历，探讨童年发生的重要事件对现在生活的影响。依据心理社会治疗模式，这种治疗技巧是（）

A.非反思性技巧

B.反思性技巧

C.非影响性技巧

D.影响性技巧

【答案】：B

【解析】这道题考查的是心理社会治疗模式中治疗技巧的分类判断。心理社会治疗模式的治疗技巧分为反思性技巧和非反思性技巧等类别。反思性技巧强调引导服务对象对自己的经历、感受和行为进行反思，以帮助其理解自身问题的根源和影响。在本题中，社会工作者帮助小陆回顾成长经历，探讨童年重要事件对现在生活的影响，这明显是在引导小陆进行自我反思，让他深入理解自身在恋爱中患得患失以及恋爱关系失败等问题与童年经历之间的关联。而非反思性技巧主要是指社会工作者直接提供支持、直接影响等方式，并不侧重于引导服务对象自我反思；非影响性技巧并非心理社会治疗模式的标准分类表述；影响性技巧则侧重于社会工作者对服务对象施加影响以促使其改变，均与本题描述的治疗方式不符。所以，依据心理社会治疗模式，这种治疗技巧是反思性技巧，答案选B。

5、某社会工作服务机构组织新人职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工