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2024年江西省九江市彭泽县龙城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、《基金会管理条例》规定,以下关于基金会理事会说法错误的选项是()。
A.理事为5人至25人
B.理事任期由章程规定
C.每届理事任期不得超过5年
D.理事任期届满,不可以连任
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中基金会理事会相关规定的掌握。我们逐一分析每个选项。选项A,规定理事人数为5人至25人,这是为了保证理事会既能充分代表各方利益,又能高效决策,该选项表述正确。选项B,理事任期由章程规定,给予了基金会根据自身实际情况灵活安排的空间,符合实际需求,此选项正确。选项C,明确每届理事任期不得超过5年,这是从制度层面保障理事会的稳定性与合理性,此选项也正确。而选项D,在实际规定中,理事任期届满是可以连任的,并非不可以连任,所以选项D说法错误。综上所述,本题应选D。
2、社会工作者大罗在外展服务中发现,11岁的小刚已经在街头流浪了三天,又饿又累,大罗将其带回未成年保护中心。小刚告诉大罗,在他很小的时候,母亲就离家出走了;父亲经常打他,为了避免挨打,他才从家里跑了出来,只要有一个地方住,他就愿意留下来。在接触中,大罗发现小刚身上有严重的瘀伤。此时,大罗正确的做法是()。
A.联系法院。起诉剥夺小刚父亲的监护权
B.找来并训诫小刚的父亲,然后送他们回家
C.报告警方。并协助警方对小刚的家庭进行社会调查
D.对小刚进行心理辅导后。将其送往当地儿童福利院
【答案】:D
【解析】本题聚焦于社会工作者大罗面对流浪且遭受家庭伤害的11岁小刚时应采取的正确做法。破题点在于充分考虑小刚的实际状况和权益保障,选择最为合适、合法且能有效解决问题的措施。选项A,联系法院起诉剥夺小刚父亲的监护权虽是一种可行途径,但并非当前最紧迫的处理方式。在未开展详细调查和评估的情况下,直接采取此行动过于仓促,不符合事件处理的流程和逻辑。选项B,找来并训诫小刚的父亲然后送他们回家,这种做法没有充分认识到小刚面临的危险处境。小刚身上有严重瘀伤,说明其在家中遭受了较为严重的暴力对待,送他回到可能再次受伤害的环境中,显然不利于小刚的安全和健康成长。选项C,报告警方并协助进行社会调查,这只是处理过程中的一个环节,并不能直接解决小刚当下迫切需要的安全庇护和生活安置问题,不能给予小刚及时有效的帮助。选项D,对小刚进行心理辅导后,将其送往当地儿童福利院,既关注到了小刚可能受到的心理创伤,通过心理辅导给予心理支持,又为小刚提供了一个安全稳定的居住场所,保障了他的基本生活和安全需求,符合当前的紧急情况处理原则和对未成年人权益保护的要求。所以,正确答案是D。
3、小吴最近面临考研的困境;小王最近失业了;小董和相恋3年的男朋友分手了。请问上述现象可以被定义为()。
A.普通生活经历的危机
B.轻度危机
C.特殊生活经历的危机
D.低等危机
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项所代表的危机类型含义,结合题干中人物的具体情况来进行分析。选项A“普通生活经历的危机”,通常是指在日常生活中常见的、大多数人在不同阶段可能会遭遇的困难或挫折。题干中小吴面临考研困境,这是众多学生在学业进程中可能会遇到的问题;小王失业也是职场中较为常见的现象;小董与相恋3年的男友分手,在恋爱关系中也是时有发生的情况。这些都属于普通人在生活里普遍会经历的危机,所以A选项符合。选项B“轻度危机”,题干中并未明确提及危机的严重程度相关信息,无法单纯依据这些事件就判定为轻度危机,缺乏判断依据,故B选项不正确。选项C“特殊生活经历的危机”,特殊意味着不常见、较为罕见的情况,而题干中的考研困境、失业、恋爱分手都是常见的生活场景,并非特殊生活经历,所以C选项不符合。选项D“低等危机”,这种表述并非规范的危机类型定义,在相关概念中并不存在这样的分类,所以D选项错误。综上,正确答案是A选项。
4、根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加的用人单位,一旦职工发生工伤,其工伤医疗费用由()支付。
A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《工伤保险条例》相关规定的理解与应用。依据《工伤保险条例》,用人单位有义务为职工参加工伤保险,这是保障职工权益和分散用人单位工伤风险的重要举措。当用人单位应当参加工伤保险却未参加时,意味着其未履行法定义务。在此情况下,若职工发生工伤,从责任归属角度看,用人单位由于自身未参保的过错行为,理应对职工的工伤医疗费用负责。职工本人是在为用人单位提供劳动过程中遭受工伤,让职工本人承担费用显然不合理。当地工会主要发挥组织、协调和维护职工权益等作用,并非工伤医疗费用的支付主体。当地社会保险经办部门负责工伤保险的管
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