2024年江西省赣州市石城县琴江镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年江西省赣州市石城县琴江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、妇女的问题不是妇女个人的问题，因此（）通常是解决妇女问题的一个比较根本和切实可行的方法。

A.宣传和教育的方法

B.倡导

C.多部门合作

D.行政执法

【答案】：C

【解析】这道题主要考查解决妇女问题的根本且切实可行的方法。妇女问题涉及到社会的多个层面，并非妇女个人所能解决，它与社会、经济、文化等各方面紧密相连。宣传和教育的方法能够提高公众的认识，但仅靠宣传和教育，缺乏实际行动和协同配合，难以从根本上解决问题。倡导更多是一种呼吁行动，没有具体的实施机制和多主体协作，影响力有限。行政执法虽然具有强制性，但对于妇女问题的全面解决而言，过于单一且缺乏系统性。多部门合作则不同，它能够整合各部门的资源和力量。妇联可以发挥组织协调作用，深入了解妇女需求；民政部门可以在社会保障、救助等方面提供支持；教育部门可以在教育公平上助力；卫生部门能保障妇女的健康权益。通过多部门的协同合作，形成社会合力，才能全面、系统地解决妇女问题，是比较根本和切实可行的方法。所以答案选C。

2、社会工作者小莉采用建构主义方法论，对某市温馨家园残障人士康复服务项目进行需求评估研究。下列小莉的做法中，符合建构主义方法论理念的是()。

A.依据多年的服务经验，总结出残障人士的一般性服务需求

B.通过与残障人士交流协商，形成对服务需求的共同理解

C.依据本市的康复服务标准界定残障人士的服务需求

D.通过问卷调查了解残障人士的服务需求

【答案】：B

【解析】本题主要考查对建构主义方法论理念的理解与应用，需要分析每个选项是否符合该理念。建构主义方法论强调个体与他人在互动中建构知识和理解，注重主体间的交流与协商。选项A中，依据多年的服务经验总结出残障人士的一般性服务需求，这主要是基于个人过往经验的总结，未体现出与残障人士在互动中共同建构服务需求的理解，不符合建构主义方法论理念。选项B中，通过与残障人士交流协商，形成对服务需求的共同理解，这体现了建构主义中强调的主体间互动，在交流协商的过程中，双方共同参与、相互影响，进而达成对服务需求的共识，符合建构主义方法论的理念。选项C中，依据本市的康复服务标准界定残障人士的服务需求，这是依据既定标准来确定需求，缺乏与残障人士的互动和共同建构，不符合建构主义的要求。选项D中，通过问卷调查了解残障人士的服务需求，虽然能收集到信息，但问卷调查更多是单方面的信息收集，没有充分体现与残障人士的互动和共同建构理解的过程，不符合建构主义方法论的核心。综上，正确答案是B。

3、社区矫正中的院舍训练的组织管理主要是针对哪一类人群而设置的()。

A.违法犯罪的妇女

B.违法犯罪青少年

C.违法犯罪的高龄老人

D.触犯民法的人

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社区矫正中院舍训练组织管理针对人群的了解。院舍训练是社区矫正的一种重要形式。在各类违法犯罪人群中，违法犯罪青少年具有特殊的身心特点和发展需求。一方面，青少年正处于身心快速发展阶段，其可塑性较强，相较于其他年龄段人群，通过院舍训练这种专业、系统的矫正方式，能更好地帮助他们树立正确价值观和行为准则，引导他们回归正常社会生活。另一方面，违法犯罪妇女、高龄老人以及触犯民法的人，都有适合他们各自特点的矫正方式，并非院舍训练主要针对的对象。所以，社区矫正中的院舍训练的组织管理主要是针对违法犯罪青少年设置的，本题正确答案是B。

4、以下关于法定继承的说法，错误的是()。

A.在没有扶养协议和遗嘱的情况下适用

B.根据法律确定遗产分配的原则

C.依据法律确定继承顺序

D.在扶养协议和遗嘱有效的情况下仍适用

【答案】：D

【解析】本题主要考查对法定继承概念和适用条件的理解。法定继承是在特定情形下对被继承人遗产进行分配的一种继承方式。选项A正确，法定继承的前提就是在没有扶养协议和遗嘱的情况下才会适用。当不存在扶养协议和遗嘱对遗产进行明确安排时，就按照法定继承的规则来处理遗产。选项B正确，法定继承是根据法律规定来确定遗产分配原则的。法律会综合考虑各种因素，比如继承人与被继承人的关系亲疏、继承人对被继承人的扶养情况等，从而公平合理地确定遗产分配的比例和方式。选项C正确，法定继承会依据法律确定继承顺序。一般来说，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。选项D错误，扶养协议和遗嘱体现了被继承人对自己财产的自主处分意愿，具有优先于法定继承的效力。在扶养协议和遗嘱有效的情况下，应按照扶养协议和遗嘱的内容来处理遗产，而不是适用法定继承。综上所述，本题答案选D。

5、某公司一直未建立工会，