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2024年浙江省丽水市莲都区紫金街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王接待了来机构求助的小李夫妇，在他们讲述问题后，小王介绍了机构的服务范围和要求，并且与小李夫妇协商问题解决的优先次序。小王的上述做法属于社会工作实务过程中的()。
A.接案
B.预估
C.计划
D.评估
【答案】：A
【解析】本题考查社会工作实务过程各阶段的特点与内容，解题关键在于准确理解接案、预估、计划、评估各阶段的主要工作，以此判断小王做法所属的阶段。接案是社会工作实务过程的开端，此阶段社会工作者需要接待服务对象，了解他们的问题和需求，并介绍机构的服务范围和要求，同时与服务对象协商问题解决的优先次序。在本题中，社会工作者小王接待了小李夫妇，在他们讲述问题后，介绍了机构的服务范围和要求，还与小李夫妇协商问题解决的优先次序，这些做法完全符合接案阶段的工作内容。预估阶段主要是收集与服务对象问题有关的资料并进行分析，以对问题的成因和发展变化过程进行评估，题干中未涉及相关内容，所以B选项不符合。计划阶段是基于预估结果制定服务计划，明确服务目标和具体的介入策略等，题干未体现这方面工作，C选项不正确。评估阶段是对服务的效果和效率等进行检查和评定，题干中没有相关描述，D选项也不符合。综上，小王的做法属于社会工作实务过程中的接案阶段，答案选A。
2、在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
A.知识上
B.技术上
C.行政上
D.咨询上
【答案】：C
【解析】这道题主要考查社会服务机构中督导者权威和责任类型的相关知识。在社会服务机构里，建立社会工作专业督导制度对机构正常运转起到至关重要的作用，它能保障不同部门和员工个人工作的充分协调与整合。从选项来看，知识上的权威侧重于督导者具备丰富专业知识并传授经验，但这并非促进机构工作顺利完成的关键权威；技术上的权威主要强调在专业技术操作层面的指导，也不是机构赋予督导者的核心权威；咨询上的权威则更多体现在为被督导者提供建议和解答疑问，并非能直接促进机构各方面工作协调完成的权威。而行政上的权威，意味着督导者在机构行政管理中拥有权力和责任，能够对不同部门和员工的工作进行统筹安排、协调和监督，从而保障机构工作的顺利有序开展，所以机构通常会赋予督导者行政上的权威和责任。综上所述，正确答案是C。
3、平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（）。
A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视
B.国家保障残疾人的劳动权利
C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女
D.各民族劳动者享有平等的劳动权利
【答案】：C
【解析】本题考查对平等就业原则相关法律规定的理解。平等就业原则是保障劳动者公平获得就业机会、消除就业歧视的重要原则，体现在《劳动法》和《劳动促进法》等法律法规中。选项A，各级政府创造公平就业环境、消除就业歧视，这是政府在就业促进方面的重要职责，符合平等就业原则的要求，有助于营造良好的就业市场氛围，保障劳动者的平等就业权利。选项B，国家保障残疾人的劳动权利，这体现了对特殊群体就业权益的关注和保护，是平等就业原则在特殊群体中的具体体现，促进了社会公平与和谐。选项C，虽然法律强调男女平等就业，但并不是任何工种和岗位都绝对不能以性别为由拒绝录用妇女。由于生理差异等原因，某些特殊工种和岗位确实不适合妇女，这并不违反平等就业原则。所以该选项不符合法律要求。选项D，各民族劳动者享有平等的劳动权利，这是维护民族团结和社会稳定的重要体现，确保了不同民族的劳动者在就业上的公平地位，符合平等就业原则。综上，答案选C。
4、根据《民法典》，下列个人、组织不可以作为送养人的是（）。
A.孤儿的监护人
B.孤儿父母所在的单位
C.儿童福利机构
D.有特殊困难无力抚养子女的生父母
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对《民法典》中送养人规定的了解。依据《民法典》相关规定，能够作为送养人的主体有明确界定。选项A，孤儿的监护人可以作为送养人，因为在实际情况中，孤儿的监护人承担着照顾孤儿的责任，在符合一定条件时，为了孤儿更好地成长，可以依法送养。选项C，儿童福利机构也可以作为送养人，儿童福利机构收容了众多需要照料和安置的儿童，有送养的权限和责任。选项D，有特殊困难无力抚养子女的生父母在满足法定情形下是可以送养自己子女的。而选项B，孤儿父母所在的单位并没有被《民法典》规定为可以送养的主体，所以本题正确答案选B。这体现了法律对于送养主体的严格规范，以保障送养行为的合法、有序，切实维护被送养人的权益。
5、关于小
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