2024年浙江省杭州市富阳市鹿山街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年浙江省杭州市富阳市鹿山街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、（）更积极地看待服务对象，真正实现了社会工作者与服务对象平等的专业关系。

A.认知行为理论

B.优势视角理论

C.增强权能理论

D.精神分析理论

【答案】：B

【解析】这道题主要考查不同社会工作理论特点的理解和区分。破题点在于判断哪个理论更能体现积极看待服务对象并实现社会工作者与服务对象平等的专业关系。认知行为理论着重强调认知和行为的相互关系及其对个体的影响，主要关注如何通过改变认知和行为来解决问题，并未突出积极看待服务对象以及平等关系，所以A选项不符合。优势视角理论秉持积极的理念，认为每个个体、群体、组织和社区都有其内在的优势、资源和能力。它强调发掘服务对象自身的优势和潜力，以一种积极的态度去看待服务对象，在这个过程中真正实现了社会工作者与服务对象之间平等的专业关系，所以B选项正确。增强权能理论主要是帮助服务对象消除环境中的障碍，增强其自身的权能，重点在于提升服务对象的能力和权力，并非侧重于积极看待服务对象和平等关系的构建，C选项不合适。精神分析理论聚焦于个体无意识层面的心理冲突和早期经历对当前行为的影响，主要通过分析潜意识来解决问题，也未体现积极看待服务对象和平等的专业关系，D选项也不正确。综上，答案选B，优势视角理论更积极地看待服务对象，真正实现了社会工作者与服务对象平等的专业关系。

2、助人自助是社会工作的重要目标。助人自助的含义是()。

A.社会工作者在协助服务对象的同时也帮助自己

B.社会工作者协助服务对象解决问题，促进自立

C.社会工作者与服务对象互相帮助共同成长

D.服务对象也有潜能反过来帮助社会工作者

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作中“助人自助”含义的理解。解题的关键在于准确把握“助人自助”这一概念的核心要点。首先来分析各个选项。A选项提到社会工作者在协助服务对象的同时也帮助自己，这并非“助人自助”的准确含义，“助人自助”强调的重点是服务对象自身的发展，而非社会工作者帮助自己，所以A选项错误。B选项指出社会工作者协助服务对象解决问题，促进自立，这与“助人自助”的本质高度契合。社会工作的目标之一就是通过专业的方法和技巧，帮助服务对象提升自身能力，使其能够依靠自己的力量解决问题，实现自立自强，所以B选项正确。C选项说社会工作者与服务对象互相帮助共同成长，这偏离了“助人自助”以服务对象为核心的主旨。“助人自助”主要是聚焦于服务对象在社会工作者协助下的自我发展，而不是强调双方的互相帮助和共同成长，所以C选项错误。D选项认为服务对象也有潜能反过来帮助社会工作者，这同样不符合“助人自助”的概念。“助人自助”强调的是服务对象自身能力的提升和独立解决问题的能力，而不是服务对象对社会工作者的帮助，所以D选项错误。综上，正确答案是B选项。

3、关于定量研究和定性研究的说法,正确的是（）

A.在定量研究中,研究者往往被当作自己人

B.在定量研究中,研究者主要进行演绎推理

C.在定性研究中,研究者应该恪守预设研究大纲

D.在定性研究中,研究者旨在发现问题的普遍性

【答案】：B

【解析】本题主要考查对定量研究和定性研究特点的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A：在定量研究中，研究者通常是采用客观的、中立的立场，通过标准化的研究方法收集和分析数据，更像是局外人，而不是被当作“自己人”。“自己人”这种表述更符合定性研究中研究者深入研究对象群体，融入其中的特点。所以选项A错误。选项B：定量研究往往是从一般的理论或假设出发，通过收集数据来验证这些假设，遵循的是演绎推理的逻辑过程，即从普遍到特殊。因此，在定量研究中研究者主要进行演绎推理，该选项正确。选项C：定性研究是一种灵活性较强的研究方法，它更强调在研究过程中根据实际情况不断调整和完善研究方向。研究者并不需要恪守预设的研究大纲，而是可以根据研究现场的实际情况进行灵活应变。所以选项C错误。选项D：定性研究注重对研究对象的深入理解和描述，旨在揭示特定情境下的独特现象和意义，更关注问题的特殊性而非普遍性。发现问题的普遍性是定量研究的目标之一，通过大样本数据的分析来总结一般规律。所以选项D错误。综上，本题的正确答案是B。

4、某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定，督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定，社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。

A.机构的骨干志愿者

B.机构的主要管理人员

C.经验丰富的社会工作者

D.新人职的社会工作者

【答案】：D

【解析】本题主要考查对督导服务对象的合理选择。督导内容是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧，其目的是提升服务人员在这方面的