2022年11月垫江县直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月垫江县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、用“判断，操作，太阳，合作，成功”等词，编一个故事。

【答案】：21世纪是信息时代,你可以在网络上学习电脑知识,如电脑的操作技术,如何判断电脑故障,维护电脑等;或者学习科普知识,如太阳黑子的形成等;还可以学习与别人合作的技巧,走向通往成功的道路。

【解析】这是一道故事编写类题目，要求运用“判断，操作，太阳，合作，成功”这些关键词编一个故事。给出的答案没有按照编故事的要求完成任务，而是以在网络学习不同知识的表述来提及了这些关键词。从答题规范角度来看，答案偏离了题目核心要求。题目旨在考察考生运用给定词汇构建一个有情节、有逻辑的故事的能力，而答案仅仅是将这些词汇放到了学习不同知识的描述之中，未形成故事应有的人物、情节等要素。从内容合理性角度分析，答案缺乏故事所具备的连贯性和趣味性。故事通常需要有事件的起因、经过和结果，而此答案只是列举学习内容，无法体现出故事应有的吸引力和逻辑性。若要正确作答本题，考生应围绕这些关键词，构建一个完整的故事。例如可以设定一个场景，如一个科研团队要完成一项关于太阳的研究项目。他们在操作复杂的科研设备时遇到了问题，团队成员运用自己的专业知识进行判断，找出故障所在。在解决问题的过程中，大家相互合作，最终成功完成了研究项目。这样的故事既包含了所有关键词，又有清晰的情节和明确的主题，符合题目要求。

2、面试题一些本来老大难或久拖不决的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

【答案】：(1)“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法治建设中的重要作用。(2)执法机关应该正确对待新闻监督,“闻过则改”,及时纠正自己的错误。(3)执法机关要充分发挥自己的职能作用,保证严格依法办事,及时处理各类案件,不能等到曝光才处理,才依法办事。(4)其他负有法定监督职能的监督机关应该积极履行自己的法定职责,担负起保证法律实施的责任,不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。(5)“焦点访谈现象”是一种不正常现象,它反映了当前法制不健全和有法不依的现象,但愿“焦点访谈现象”很快成为历史。

【解析】这道面试题聚焦于“焦点访谈现象”，要求考生对特定社会现象进行分析，主要考察考生对新闻监督、法治建设、执法机关职能等方面的理解，以及分析问题、解决问题的能力。以下是对答案要点的详细解析：“焦点访谈现象”体现出新闻监督具有强大威力，且在法治建设中发挥着重要作用。新闻媒体通过曝光案件，能够引起社会广泛关注，形成舆论压力，促使相关问题得到解决，推动法治社会的建设进程。执法机关需以正确态度对待新闻监督。当面对新闻媒体指出的问题时，应秉持“闻过则改”的态度，及时纠正自身错误。这不仅有助于提升执法机关的公信力，也能提高执法工作的质量和效率，确保执法行为的公正性和合法性。执法机关应充分发挥自身职能作用，主动作为，严格依法办事，及时处理各类案件。不能依赖新闻媒体曝光才行动，而要建立健全案件处理机制，提高执法的主动性和及时性，做到有法必依、执法必严。负有法定监督职能的其他监督机关应积极履行法定职责，与新闻媒体形成监督合力。新闻监督不能成为唯一的监督力量，各监督机关应相互协作、相互配合，共同担负起保证法律实施的责任，避免出现监督缺失或监督不力的情况。“焦点访谈现象”在一定程度上反映出当前法治建设中存在法制不健全和有法不依的问题。这种依赖新闻媒体曝光来解决问题的现象并非正常状态。我们期望通过不断完善法律法规，加强执法力度，强化监督体系，让这种现象尽快成为历史，实现法治社会的全面建设。

3、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你会怎样?

【答案】：我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

【解析】题干分析本题是一道公务员面试中常见的人际关系处理题，重点考察考生在面对工作成果被主管领导冒领这一复杂情况时，所展现出的沟通协调能力、情绪管理能力以及对工作大局的认知。此类问题的核心在于如何既维护好与上级和主管领导的关系，又能妥善解决工作中的实际矛盾，保障工作的顺利开展。答案解析沟通策略选择：答案中首先明确不会直接找上级领导说明情况，而是主动与主管领导沟通，这一选择非常明智。在工作的层级关系中，直接越级汇报容易破坏正常的工作秩序，引发不必要的矛盾。而与主管领导进行沟通，体现了对领导的尊重，同时遵循了正常的工作流程，也展示了考生具备