2022年11月本溪市税务系统遴选面试真题回忆版.docxVIP

2022年11月本溪市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位把考勤和奖惩挂钩，领导让你去了解单位同事的看法，你如何了解？

【答案】：将考勤纳入奖惩管理办法，是单位对职工严格管理的初步尝试，也是进一步规范单位管理的重要举措。领导派我去了解同事看法，既反映了单位领导做事的审慎，又体现了单位重视职工看法的民主意识。为此，我会从如下几点来开展工作：首先，我会通过查阅资料以及借鉴兄弟单位的细则的方式，了解单位考勤与奖惩挂钩的细则，分析奖惩细则本身对单位同事的息息相关之处，真正做到心中有数。其次，我会以单位部门为小组，征求大家对此次将考勤与奖惩挂钩的具体意见；针对不善表达的同事，我会在单位内部公开一个搜集意见的邮箱，面向单位内部所有职工征求对于这一制度的意见。再次，我会与各科室负责人面谈，了解一下各科室负责人的想法和看法，通过交谈对制度在不同部门的适用度有一个简单的了解，便于接下来细则公布时能够更好地满足各科室的要求。最后，在做好这些工作的基础上，我会开展单位内部各科室座谈会，邀请科室负责人与科室代表针对这项制度进行一个简单的座谈，更广泛地吸收不同岗位的职工对此的看法。相信经过上述环节之后，收集上来的信息会比较全面、客观。我会及时将这些建议进行汇总整理，以书面报告的形式向领导汇报，以期能够为领导做出正确决议尽到自己的一份力量。

【解析】题目分析本题是一道组织管理类的公务员面试题目，主要围绕单位将考勤和奖惩挂钩这一举措，领导要求了解同事看法而展开。破题点在于如何全面、客观地收集同事们对这一制度的意见和看法。答案亮点1.认识深刻：答案开篇点明将考勤纳入奖惩管理办法的意义，以及领导安排此项工作所体现的审慎态度和民主意识，展现出对任务背景和重要性的深刻理解。2.方式多样：采取多种方式收集同事意见。通过查阅资料和借鉴兄弟单位细则，做到对制度细则心中有数，为后续工作奠定基础；以单位部门为小组征求意见，照顾到群体的共性；为不善表达的同事设置公开邮箱，体现全面性和针对性；与各科室负责人面谈，了解不同部门对制度的适用度；开展各科室座谈会，广泛吸收不同岗位职工的看法。3.流程完整：从前期准备到具体实施收集意见，再到最后的汇总整理并向领导汇报，整个流程清晰完整，体现了较强的组织协调能力和工作的严谨性。可优化之处在与各科室负责人面谈和开展座谈会时，可以进一步说明如何引导负责人和同事积极表达真实看法，例如提前说明座谈会的开放性和必威体育官网网址性等，以确保收集到的信息更加真实有效。同时，在汇报时可以提及汇报内容的具体框架，如制度的优点、存在的问题、同事们的建议等，使汇报更具针对性和条理性。

2、近日，辖内某矿区塌陷，形成塌陷区，造成农田、水利设施受损。政府准备组织修复活动，领导让你去调查相关情况，你怎么做？

【答案】：矿区塌陷造成的农田、水利受损情况，给当地民众带来了生产生活上的损失和影响。为做好此次修复活动，详细的调查很重要，我会这样做：首先，我会联系相关农业部门、水利部门的专业工作人员，就此次因塌陷导致的受灾情况做一个全面了解，重点了解农田损毁的程度、给民众带来的经济损失、受损的农作物后续处理和安置的方式、水利设施的损毁程度和修复预估的费用等相关内容，并集中整理好数据。其次，我会采用多种方式获取相关信息，全面了解情况。一方面，向矿区领导详细了解塌陷区的相关情况，查看他们之前对于塌陷区的数据统计，并在矿区相关人员带领下，对矿区塌陷区进行实地考察，并向矿区相关人员了解采空区和塌陷区的面积、塌陷区的乡镇分布情况、人口数量，水利、公路、铁路、天然气等生活基础设施的损坏程度。另一方面，深入群众家中，走访受灾害的老百姓，了解塌陷对老百姓生活带来哪些不利影响，农田受损产生的直接经济损失有多少，目前老百姓生活的主要来源是什么等情况，并听取群众对于修复安置工作的意见，了解他们对于修复安置工作的主要诉求。在获得充分的现场一手资料后，要请农业部门、水利部门、矿区领导一起，组织座谈会，针对目前的受损情况进行评估，明确日后修复工作的重点、难点，所需的人力、物力、资金数量，预计的修复时长。最后，将调查了解的数据和内容做汇总和分析，依照农田、水利受灾损毁的现状、群众的直接经济损失、目前采取的紧急性补救措施、群众的意见和建议等方面进行分门别类的归总，形成完整的调研报告，上报领导，听从下一步的指示。

【解析】这是一道公务员面试中的组织管理类题目，重点考察考生组织开展调查工作的能力和逻辑思维。题目理解题目给出了辖内某矿区塌陷致农田及水利设施受损的背景，政府要组织修复活动，要求考生以工作人员身份开展相关情况调查。其核心在于如何全面、准确地获取与矿区塌陷及受损情况相关的各类信息，为后续修复活动提供依据。答案分析1.前期准备：与农业、水利部门专业人员沟通，了解受灾情况