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2022年2月新余市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法?

【答案】：1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感,同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会,进行人才配置的有利作用。2、时代在发展,随着改革开放新问题不断出现,这样制度开始漏出它的弊端。它限制了人才的流动,这是位外地大学生他想留在北京,显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作,只好选择外企。3、外企与国企对人才的认知标准存在区别,任人维能,这是我们需要改进的地方。4、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高,不想过去过于依赖单位5、户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

【解析】这是一道综合分析类型的公务员面试题，要求考生对一位外地学生毕业后放弃户口、档案，进入私企工作并自己租房的选择发表看法。破题点在于全面、客观地看待户口、档案制度及其相关影响，同时肯定学生的积极方面，并提出合理的改进建议。观点明确该学生的选择反映了当下社会发展中人才流动和就业观念的变化，是多种因素共同作用的结果。我们应辩证看待，既要重视户口、档案制度的历史作用和积极意义，又要看到其在新时代面临的挑战和需要改进之处，同时肯定学生自立自主的意识。具体分析1.户口、档案制度的历史意义：在相当长的时间里，户口、档案成为人们生命的一部分，赋予人们归宿感，并且是百姓就业和获取社会福利的必要条件。在特定历史时期，它对稳定社会、进行人才配置发挥了有利作用。这体现了制度在当时的合理性和重要性。2.制度的弊端：随着时代发展和改革开放的推进，新问题不断涌现，户口、档案制度逐渐暴露出弊端。它限制了人才的流动，像这位外地大学生想留在北京，却因制度限制无法进入国有单位工作，只能选择外企，这不利于人才的优化配置和充分发挥作用。3.企业人才认知差异：外企与国企对人才的认知标准存在区别，外企任人唯能，而我们在人才评价和任用方面需要进一步改进，以适应新时代人才发展的需求，营造更公平、更有利于人才成长的环境。4.学生积极表现：学生自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，相较于过去过于依赖单位的情况，这是一种积极的变化，反映了当代大学生适应社会的能力和独立思考的意识不断增强。改进建议户口、档案制度需要改革，但不能采取一刀切的方式。应保留其有利的一面，如保障社会福利分配的公平性和稳定性等。同时，在诚信社会背景下，需要建立个人的信任档案，完善相关制度体系，以更好地适应时代发展和社会管理的需求。综上所述，对于该学生的选择，我们应从多方面进行分析和思考，在尊重和肯定其个人选择的基础上，推动制度的完善和社会的进步，促进人才的合理流动和社会的和谐发展。

2、在火灾时，有一种蚂蚁会滚成一团，逃出危险，对此你有什么想法?

【答案】：(1)在紧急情况下,集体的力量有利于脱离危险。同样,在任何时候,集体的力量都能发挥出比个体努力更大的效果。(2)为了集体的利益,我们要具备勇于牺牲自己,舍小家保大家的精神。

【解析】本题以火灾时蚂蚁抱团逃生的现象为切入点，来考察考生对于集体力量和牺牲精神的理解与认知，体现了对公务员团队协作意识和奉献精神的重视。以下是这道题的解析：积极意义凸显集体力量的重要性：蚂蚁在火灾这种紧急情况下，通过抱团的方式形成一个整体，利用集体的力量成功逃出危险。这启示我们在工作和生活中，集体的力量往往比个体力量更强大，能发挥出比个体努力更大的效果。公务员在工作中会面临各种各样的复杂问题和挑战，依靠个人能力可能无法全面、高效地解决，而通过团队协作、整合各方资源、发挥集体智慧，能更有效地应对难题。例如在应对自然灾害、处理大型项目等工作中，只有各个部门、各个岗位的人员协同合作，才能迅速有效地开展救援和工作，保障人民群众的生命财产安全和社会的稳定发展。强调牺牲奉献精神：在蚂蚁抱团逃生的过程中，外层的蚂蚁必然会面临更大的危险甚至牺牲自己，这体现了为了集体的利益而勇于牺牲个人利益的精神。公务员作为人民的公仆，肩负着为人民服务的重任，在工作中难免会遇到个人利益与集体利益、国家利益发生冲突的情况，这就要求公务员要有舍小家保大家的精神，以集体和国家的利益为重，毫不犹豫地做出奉献甚至牺牲。比如在疫情防控期间，无数公务员放弃休假，坚守岗位，不顾个人安危投入到抗疫一线，为了广大人民群众的健康安全默默奉献。结合岗位谈启示加强团队协作：在公务员的日常工作中，要积极主动地与同事沟通交流，建立良好的工作关系，充分发挥团队成员的优势和特长，形成强大的