2022年11月昌吉州直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月昌吉州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?

【答案】：第一,耐心解说:跟案主解释清楚,办社保具体需要怎样的条件,为什么案主条件不符;第二,如果案主却有困难,可以先行登记下来,让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的实际情况后,再按照规定处理。并及时通知案主。第三,若案主因失业来申请低保的,应鼓励其或其家人再就业,积极参与社区就业培训,实现上岗就业。

【解析】题目分析本题为应急应变类面试题，主要考察考生在领导不在且面对不符合低保办理条件群众时，能否妥善处理问题，既坚守政策原则又展现人文关怀，同时体现自身的应变能力、沟通能力和服务意识。答案解析1.耐心沟通解释：面对不符合条件办理低保的群众，首先要以耐心和专业的态度向其说明办理低保的具体条件，并清晰解释其不符合条件的原因。这体现了对政策的严格执行，通过准确传达政策内容，让群众了解自身情况与政策要求的差距，避免误解，防止群众因不了解政策而产生不满或抵触情绪，维护良好的工作秩序和政府形象。2.特殊情况处理：若群众确实存在困难，不能简单拒绝，需先将情况详细登记下来，让群众回去等待回复。待领导回来后及时汇报情况，与领导共同商讨解决方案，并对群众实际情况进行调查核实。之后按照规定进行处理，并及时将结果通知群众。这样既保证了工作流程的规范性，又能灵活处理特殊情况，体现政府对困难群众的关心，切实为群众解决问题。3.提供就业引导：对于因失业申请低保的群众，除按流程处理外，还要积极鼓励其及其家人通过再就业来改善生活状况。可以引导他们参与社区就业培训，帮助其提升就业技能，从而实现上岗就业。这不仅能从根本上解决群众的经济困难，减少对低保的依赖，还能激发群众的自主能动性，促进社会就业和经济发展，符合政府促进就业和改善民生的工作目标。整体来看，该答案处理方法恰当，既遵循了政策规定，又体现了以人为本的服务理念和积极主动的工作态度，能够有效应对此类突发情况。

2、高校毕业生返乡后，很多都找不到合适的工作，当地人保局准备组织一场针对大学生群体的培训，帮助高校毕业生提高就业、创业技能，你作为活动的负责人，会怎么做？

【答案】：高校毕业生职业技能培训的主要目的在于提高高校毕业生的就业能力，使高校毕业生成为高技能人才，促进高校毕业生的就业。作为此次活动的负责人，在组织此次培训工作时，我会努力做好以下两方面的工作：一是帮助高校毕业生掌握更多更实用的职业技能；二是让大学生树立信心，增强就业、创业意识。具体来说，我会这样做：首先，做好筹备工作。通过档案管理中心调阅数据以及实地调研等形式，确定高校毕业生返乡的人数、所学专业等情况，了解他们的就业意向、现有技能等，汇总整理。根据他们的专业进行归类.确定培训内容以及培训人员、时间、地点、物资、经费、培训形式等。其次，此次培训根据人数采取分批培训的方式。每期培训为期两天：一天理论学习，一天实践参观。理论学习我们主要围绕两方面内容：一是邀请政府人力资源和社会保障局的工作人员、企业负责人，向同学们介绍企业就业需求、高校毕业生就业政策以及国家对高技能人才培养政策，让大家懂得国家政策、了解社会需求，认识到职业技能对就业的促进作用，提升高校毕业生参加职业技能培训的热情。二是动员和邀请有经验的技能专家、高级技工学校的老师向大家介绍实用的职业技能，如车工、电工、电脑操作，帮助大家在短期内掌握多项技能。同时，要求创业的成功人士分享创业心得，激励大学生的自信心，鼓励大家创业。课程结束后，设置毕业生答疑环节，力求让培训的效果落到实处.真正达到培训的目的，而不流于形式。实践参观主要是带领大学生走访家乡的企业、工厂，深入车间，现场观摩，切实体验学习到的技术在实践工作中如何操作。再次，作为负责人，我会参与此次培训的全过程，做好统筹协调，做好服务工作，应对突发事件，确保培训的顺利进行，并在培训的过程中，根据具体实际情况，及时调整培训方案。最后，培训结束后，我们会开展学习经验座谈会，各自分享此次的学习体会。同时，为了保证能够为毕业生提供切实的指导，我会动员同事在不影响工作的前提下，对大学生就业创业情况进行跟进，以保证对他们进行长期的指导。

【解析】题目分析本题聚焦于地方人社局为返乡后难以找到合适工作的高校毕业生组织专项培训，以提升其就业、创业技能的活动安排。旨在考查考生的组织协调能力、问题解决能力以及对就业创业工作的理解和把握。答题思路1.明确目的：清晰阐述组织高校毕业生职业技能培训的核心目标，即提高就业能力，培育高技能人才，促进就业。同时点明负责人需聚焦的两大工作方向，一是传授实用职业技能，二是树立毕业生信心，强化其就业、创业意识。2.筹备工作：运用档案管理中心数据调阅与实地调研等科