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2022年11月武隆县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你单位要组织一场篮球比赛，如果你是带队，你要怎么组织这次活动？

【答案】：组织单位内部的篮球赛既可以丰富广大员工的业余文化生活，缓解工作压力，又可以提高员工的身体素质，从而形成一个健康、阳光、有活力的工作队伍。若由我负责组织本次篮球赛，我将重点做好以下几个方面的工作：首先，查阅单位相关资料，学习借鉴以往单位组织类似活动的经验教训，以便在组织本次单位内部篮球赛的过程中，能够有章可循，顺利进行。与此同时，召集单位各部门喜爱篮球的员工，与大家共同商讨活动方案。其次，组建一个工作小组，制订活动计划，并做好活动的通知和传达工作。要求以部门为单位，自行选拔参赛人员，做好赛前的预热活动。同时，邀请本市体育院校的老师作为本次篮球赛的裁判员。为应对比赛过程中的突发情况，将安排专人负责采购急救药品以及医护工作。再次，做好嘉宾、观众以及啦啦队的引导就座工作，在调动气氛的同时维持好现场的秩序。活动共持续三天，以部门为单位参加比赛，各部门的参赛队由一名领队和12名运动员组成，参赛队员必须是本部门的同事。领队全权负责该部门队员签到、协商、联系等一切事务。参赛的部门最好统一服装且有编号，两支队伍应有所区别。开始后，先由各部门选派代表抽签决定比赛对手，之后开始比赛。比赛分为上下半场，每半场30分钟，中间休息15分钟。比赛将分为初赛、复赛以及决赛，前两天进行四分之一对抗赛，最后一天选出冠亚军，并由单位领导为获奖队员颁发证书及奖品。最后，比赛结束后，做好赛场的清理工作，并以座谈会的形式，召集小组成员共同总结组织本次篮球赛的得失，形成文档，及时向领导汇报。同时，整理好整个赛程的影像资料，挂在单位网站以及宣传栏上，以扩大本次活动的影响。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，旨在考察考生组织活动的综合能力，包括计划、协调、执行等。破题点在于全面且有条理地阐述组织篮球比赛的各个环节，确保活动顺利进行。意义阐述合理且贴合实际答案开篇强调组织单位篮球比赛的重要意义，既丰富员工业余文化生活、缓解工作压力，又能提高员工身体素质，形成健康活力的工作队伍，体现了对活动积极影响的深刻认知，有助于让考官了解活动的价值和目的。前期准备充分且细致经验借鉴：查阅单位相关资料，学习以往类似活动的经验教训，为本次活动提供参考，保证活动有章可循，体现了做事的严谨性和对过往经验的重视。方案商讨：召集单位各部门喜爱篮球的员工共同商讨活动方案，集思广益，确保活动方案符合员工需求和单位实际情况，展现了良好的沟通协调能力和民主决策意识。小组组建与计划制定：组建工作小组并制订活动计划，明确分工。同时做好活动通知和传达工作，要求以部门为单位选拔参赛人员，开展赛前预热活动，确保员工了解活动信息并积极参与。专业人员邀请：邀请本市体育院校的老师作为裁判员，保证比赛的专业性和公正性，体现了对比赛质量的严格要求。应急保障安排：安排专人负责采购急救药品和医护工作，应对比赛中的突发情况，体现了对参赛人员安全的重视和应急处理意识。赛中组织有序且合理现场组织：做好嘉宾、观众和啦啦队的引导就座工作，既能活跃现场气氛，又能维持好现场秩序，展现了良好的现场组织能力。比赛安排：明确比赛的时间、参赛队伍组成、服装要求、比赛流程、赛制等细节。如活动持续三天，以部门为单位参赛，每队有领队和运动员，比赛分初赛、复赛、决赛，上下半场各30分钟，中间休息15分钟等，体现了对比赛组织的专业性和条理性。后期收尾完善且有延伸赛后清理与总结：比赛结束后做好赛场清理工作，并以座谈会形式召集小组成员总结活动得失，形成文档向领导汇报，体现了对活动的善始善终和反思改进的意识。成果展示与宣传：整理赛程影像资料挂在单位网站和宣传栏上，扩大活动影响，有助于营造积极向上的单位文化氛围，体现了对活动宣传推广的意识。总体而言，答案内容全面、条理清晰、步骤合理，充分展示了考生组织大型活动的能力和素养，但可进一步突出在组织过程中可能遇到的困难及应对措施，以体现更强的应变能力。

2、2016年4月18日，福州市公安局交警支队组织警力，在五一路古田路口严查非机动车闯机动车道，半个小时查处5人，其中1人被罚抄20遍标语。对于“被罚抄标语”的做法，谈谈你的看法。

【答案】：“被罚抄标语”这一做法具有一定积极意义，也存在一些问题。从积极方面看，它能让违规者加深对交通规则的认识，起到教育和警示作用，有助于提升市民的交通安全意识，减少非机动车违规行为，维护正常交通秩序。然而，该做法也存在不足。一方面，其合法性存疑，缺乏明确的法律依据；另一方面，教育效果可能有限，若只是机械抄写，难以真正让违规者从思想上重视交通规则。要维护交通秩序，应坚持教育与处罚相结合，完善交通法规，加强宣传引导，