推动医院高质量发展实施方案_1.docx

研究报告

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推动医院高质量发展实施方案_1

一、指导思想与目标

1.1.指导思想

(1)高质量发展是新时代中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分，对于医院而言，更是实现全面深化改革、推动卫生健康事业发展的关键。本实施方案坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实全国卫生健康大会和全国卫生健康工作会议部署，紧紧围绕深化医改、推进健康中国建设，以人民健康为中心，以改革创新为动力，以高质量发展为目标，着力提升医疗服务质量和水平，满足人民群众日益增长的美好健康需求。

(2)实施方案明确了推动医院高质量发展的指导思想，强调要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“大卫生、大健康”理念，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，推动医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育、中医药等全方位全周期健康管理服务体系的完善。同时，要深化医疗体制改革，创新医疗服务供给模式，提高医疗服务效率，促进医疗服务公平可及，切实保障人民群众的健康权益。

(3)在指导思想方面，实施方案强调要坚持党的领导，确保医院发展方向与国家战略相一致，紧紧围绕党和国家的决策部署，紧密结合医院实际，发挥党组织的领导核心作用，加强党的全面领导，推动医院党建工作与业务工作深度融合。同时，要弘扬社会主义核心价值观，树立新时代医务人员的职业精神，加强医德医风建设，提升医疗服务的人文关怀，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

2.2.发展目标

(1)本实施方案旨在推动医院实现高质量发展，设定的发展目标包括：一是提升医疗服务质量和效率，力争达到国内领先水平，为患者提供更加优质、便捷、高效的医疗服务。二是加强学科建设和人才培养，形成一批具有影响力的重点学科和人才团队，培养一批具有国际竞争力的医学精英。三是推进科技创新，提高医疗技术水平，积极引进和应用国内外先进医疗技术，促进科技成果转化。四是深化医改，优化医疗服务体系，实现医疗资源合理配置，促进医疗服务均等化。五是强化医院内部管理，提升医院运营效率，降低运营成本，确保医院可持续发展。

(2)在发展目标上，本实施方案明确提出：一是构建以患者为中心的服务模式，全面提升患者就医体验，实现患者满意度显著提高。二是推动医院信息化建设，实现医疗服务流程再造，提高医疗服务效率，降低患者就医成本。三是强化医院社会责任，积极参与社会公益事业，提升医院的社会形象和影响力。四是加强医院与社区、家庭、社会的联动，形成全方位、全周期的健康管理服务网络，为人民群众提供更加全面、系统的健康服务。五是建立科学合理的绩效考核体系，激发医院内部活力，促进医院持续健康发展。

(3)具体到发展目标，本实施方案设定以下目标：一是实现医院综合实力显著增强，综合排名进入全国前列。二是医疗技术水平达到国际先进水平，形成一批具有国际影响力的医疗技术成果。三是医院管理水平全面提升，实现医院管理现代化、科学化。四是医院文化建设取得显著成效，形成具有医院特色的文化品牌。五是医院可持续发展能力显著增强，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为推动卫生健康事业发展作出更大贡献。

3.3.发展原则

(1)本实施方案遵循以下发展原则，以确保医院高质量发展目标的实现。首先，坚持人民健康至上原则，将人民群众的健康需求作为医院发展的出发点和落脚点，不断提升医疗服务质量和水平，切实保障人民群众的健康权益。其次，坚持改革创新原则，深化医改，推进医疗服务体系、管理制度、科技体制等方面的改革，激发医院发展活力。第三，坚持科学发展的原则，以科学的态度和方法规划医院发展，注重资源的合理配置和利用，推动医院可持续发展。

(2)发展原则还强调以下几点：一是坚持依法治院原则，严格遵守国家法律法规，规范医院运行管理，确保医院各项工作依法依规进行。二是坚持开放合作原则，加强与国际国内高水平医疗机构、科研院所、高校的合作，引进先进管理经验和技术，提升医院国际竞争力。三是坚持可持续发展的原则，注重生态环境保护，实现经济发展与环境保护的协调发展。四是坚持党的领导原则，充分发挥党组织的领导核心作用，确保医院发展方向与国家战略相一致。

(3)此外，发展原则还包括：一是坚持公平公正原则，保障患者平等就医权利，维护医疗公平，推动医疗服务均等化。二是坚持质量第一原则，把提高医疗服务质量作为医院发展的生命线，确保医疗安全，提升患者满意度。三是坚持精细化管理原则，优化医院管理流程，提高管理效率，降低运营成本。四是坚持人才强院原则，加强人才队伍建设，培养和引进高层次人才，为医院发展提供智力支持。

二、优化医疗服务

1.1.提升医疗服务质量

(1)提升医疗服务质量是医院发展的核心任务。首先，要全面加强临床路径管理，规范诊