大学课程《河道堤防工程》PPT课件:3.4.1碾压筑堤.pptxVIP

大学课程《河道堤防工程》PPT课件:3.4.1碾压筑堤.pptx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

碾压筑堤河道堤防工程

目录1填筑作业2铺料作业3压实作业4土工合成材料作业

1填筑作业①地面起伏不平时,应按水平分层由低处开始逐层填筑,不得顺坡铺填。②分段作业面长度,机械施工时段长不应小于100m。③作业面分层统一铺土、统一碾压,严禁出现界沟。④在软土堤基上筑堤时,如堤身两侧设有压载平台,两者应按设计断面同步分层填筑,严禁先筑堤身后压载。分层铺土

1填筑作业⑦光面碾压的黏性土填料层,在新层铺料前,应作刨毛处理。⑧出现“弹簧土”、层间光面、层间中空、松土层等质量问题应及时处理。⑤相邻施工段的作业面宜均衡上升。⑥已铺土料表面在压实前被晒干时,应洒水润湿。

1填筑作业?对占压堤身断面的上堤临时坡道作补缺口处理,应将已板结老土刨松,与新铺土料统一按填筑要求分层压实。?堤身全段面填筑完成后,应作整坡压实及削坡处理。⑨施工过程中保护观测设备和测量标志完好。⑩在软土地基上筑堤,或用较高含水量土料填筑堤身时,应严格控制施工速度,必要时应在地基、坡面设置沉降和位移观测点。

2铺料作业应按设计要求将土料铺至规定部位,严禁将砂(砾)料或其他透水料与黏性土料混杂。铺料要求均匀、平整。土料或砾质土可采用进占法或后退法卸料,砂砾料宜用后退法卸料。堤边线超填余量,机械施工宜为30cm,人工施工宜为10cm。土料铺填与压实工序应连续进行。

3压实作业④分段、分片碾压,相邻作业面的搭接碾压宽度,平行堤轴线方向不应小于0.5m;垂直堤轴线方向不应小于3m。⑤拖拉机带碾磙或振动碾压实作业,宜采用进退错距法。①施工前,先做碾压试验,确定机具、碾压遍数、铺土厚度、含水量、土块限制直径。②分段碾压,各段应设立标志,以防漏压、欠压、过压。③碾压行走方向,应平行于堤轴线。

3压实作业⑥机械碾压应控制行走速度:平碾≤2km/h,振动碾≤2km/h,铲运机为2挡。⑦碾压时必须严格控制土料含水率。土料含水率应控制在最优含水率±3%范围内。⑧砂砾料压实时,洒水量宜为填筑方量的20%~40%。逐层压实

4土工合成材料作业采用土工合成材料(编织型土工织物、土工网、土工格栅等)填筑加筋土堤时应符合下列要求:①筋材铺放基面应平整。②筋材垂直堤轴线方向铺展。③筋材不宜有拼接缝;如筋材必须拼接时,应按不同情况区别对待:编制型筋材接头的搭接长度不宜小于15cm。土工网、土工格栅接头的搭接长度不宜小于5cm(土工格栅至少搭接一个方格)。

4土工合成材料作业④铺放筋材不允许有褶皱。⑤填土前如发现筋材有破损、裂纹等质量问题,应及时修补或作更换处理。⑥筋材上可按规定层厚铺土,但最小厚度不应小于15cm。⑦加筋土堤宜用平碾或气胎碾碾压。

4土工合成材料作业⑧加筋土堤施工时,第二层、第三层填筑应遵照下列原则:在极软地基上作业时,宜先由堤脚两侧开始填筑,然后逐渐向堤中心扩展,在平面上呈凹字形向前推进。在一般地基上作业时,宜先从堤中心开始填筑,然后逐渐向两侧堤脚对称扩展,在平面上呈凸字形向前推进。

谢谢观看THANKS

文档评论(0)

专业写作专家 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于企业方案、制度、报告、总结、规划编制,PPT制作等

领域认证该用户于2023年09月21日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档