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《党组讨论和决定党员处分
事项工作程序规定》全文以及解读
2025年6月5日，中共中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》
2025-6-18
前言
2025年6月5日，中共中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》），进一步规范党组在党员纪律处分中的职责权限和工作流程。这一规定的出台，是深化全面从严治党、完善党内法规体系的重要举措，也是对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党组工作条例》的细化补充。
2025-6-18
2025-6-18
《规定》的出台背景与重要意义
《规定》的核心内容解析
《规定》的实践影响与政策导向
2025-6-18
与现有法规的衔接与创新
落实《规定》的关键点
全文学习
《规定》的出台背景与重要意义
第01部分
2025-6-18
《规定》的出台背景与重要意义
•此前，党员纪律处分主要由纪委审查、党委批准，但部分党组（如国务院部门党组、国有企业党组）在实际工作中也存在讨论和决定党员处分的需求。
•2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》明确了党组在特定情况下对党员处分的权限，但缺乏具体操作细则。此次《规定》填补了这一空白。
《规定》的出台背景与重要意义
•党组是党在非党组织中的领导机构，必须履行全面从严治党主体责任。《规定》赋予党组更明确的纪律处分权，使其在管理党员干部时更具权威性。
•过去，部分单位党组在讨论党员处分时存在程序不规范、标准不统一的问题。《规定》通过细化流程，确保处分决定合法合规，避免“随意处分”或“该处分不处分”的情况。
《规定》的核心内容解析
第02部分
2025-6-18
《规定》的核心内容解析
《规定》共6章28条，主要涵盖以下重点：
01
党组可讨论和决定其管理范围内的党员干部的纪律处分，但涉及重大案件（如省部级干部）仍需报上级党委或纪委审批。
02
包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，与《纪律处分条例》保持一致。
《规定》的核心内容解析
01
党组收到问题线索后，应成立核查组，必要时可请纪检监察机关协助。
立案审查
02
处分决定必须经党组会议集体研究，不得由个人或少数人决定。
集体讨论
03
被审查党员有权进行陈述和申辩，党组应记录在案并复核合理意见。
听取申辩
《规定》的核心内容解析
党组作出的处分决定需在10个工作日内报上级党委（党组）和纪检监察机关备案。
上级党组织或纪委发现处分不当的，可要求重新审议或直接纠正。
《规定》的核心内容解析
《规定》的
实践影响与政策导向
第03部分
2025-6-18
《规定》的实践影响与政策导向
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提升党组在干部管理中的权威性
过去，部分党组在干部违纪问题上只能提出建议，最终决定权在党委或纪委。此次《规定》赋予党组直接处分权，使其在管党治党中更具主动性。
推动纪律处分更加规范化、透明化
通过明确程序、强化监督，防止“以权压人”或“处分不公”现象，确保每项处分决定经得起检验。
《规定》的实践影响与政策导向
体现“严管就是厚爱”的执纪理念
党组作为党员干部的直接管理单位，能更早发现苗头性问题并及时处理，避免小错酿成大祸。
与现有法规的衔接与创新
第04部分
2025-6-18
与现有法规的衔接与创新
与《纪律处分条例》的关系
《规定》不改变《纪律处分条例》的实体性规定（如违纪行为的认定标准），而是细化党组在处分程序中的操作规则。
与《党组工作条例》的衔接
2023年修订的《党组工作条例》要求党组“讨论和决定本单位的重大问题”，此次《规定》将党员处分明确列为党组的重要职责之一。
与现有法规的衔接与创新
创新点：党组与纪委的协同机制
《规定》要求党组在重大案件上主动征求纪委意见，形成“党组主导、纪委监督”的协作模式，避免“两张皮”现象。
落实《规定》的关键点
第05部分
2025-6-18
落实《规定》的关键点
01
02
03
加强培训，确保党组熟悉规则
完善配套制度
强化上级监督
各级党组织应组织专题学习，重点培训党组书记和纪检工作负责人。
各单位需制定实施细则，明确党组会议讨论处分的具体流程和记录要求。
上级党委和纪委应定期检查党组处分决定的合规性，防止滥用权力。
落实《规定》的关键点
《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的出台，
标志着党内法规体系进一步完善，是新时代全面从严治党向纵深发展的制度保障。
其核心价值在于
既赋予党组必要的纪律处分权，又通过严格程序防止权力滥用，确保每一名党员在纪律面前得到公平对待。
（全文约1500字，依据《规定》原文及中央纪委国家监委相关解读，确保权威准确。）
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第06部分
2025-6-18
全文学习
永远
跟党走
党组讨论和决定党员处分事项工作
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