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《党组讨论和决定党员处分
事项工作程序规定》全文以及解读
2025-6-18
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2025-6-18
《规定》的出台背景与重要意义
2025-6-18
《规定》的出台背景与重要意义
•此前,党员纪律处分主要由纪委审查、党委批准,但部分党组(如国务院部门党组、国有企业党组)在实际工作中也存在讨论和决定党员处分的需求。
•2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》明确了党组在特定情况下对党员处分的权限,但缺乏具体操作细则。此次《规定》填补了这一空白。
《规定》的出台背景与重要意义
•党组是党在非党组织中的领导机构,必须履行全面从严治党主体责任。《规定》赋予党组更明确的纪律处分权,使其在管理党员干部时更具权威性。
•过去,部分单位党组在讨论党员处分时存在程序不规范、标准不统一的问题。《规定》通过细化流程,确保处分决定合法合规,避免“随意处分”或“该处分不处分”的情况。
《规定》的核心内容解析
2025-6-18
《规定》的核心内容解析
《规定》共6章28条,主要涵盖以下重点:
01
党组可讨论和决定其管理范围内的党员干部的纪律处分,但涉及重大案件(如省部级干部)仍需报上级党委或纪委审批。
02
包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种,与《纪律处分条例》保持一致。
《规定》的核心内容解析
01
党组收到问题线索后,应成立核查组,必要时可请纪检监察机关协助。
立案审查
02
处分决定必须经党组会议集体研究,不得由个人或少数人决定。
集体讨论
03
被审查党员有权进行陈述和申辩,党组应记录在案并复核合理意见。
听取申辩
《规定》的核心内容解析
党组作出的处分决定需在10个工作日内报上级党委(党组)和纪检监察机关备案。
上级党组织或纪委发现处分不当的,可要求重新审议或直接纠正。
《规定》的核心内容解析
《规定》的
实践影响与政策导向
2025-6-18
《规定》的实践影响与政策导向
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提升党组在干部管理中的权威性
过去,部分党组在干部违纪问题上只能提出建议,最终决定权在党委或纪委。此次《规定》赋予党组直接处分权,使其在管党治党中更具主动性。
推动纪律处分更加规范化、透明化
通过明确程序、强化监督,防止“以权压人”或“处分不公”现象,确保每项处分决定经得起检验。
《规定》的实践影响与政策导向
体现“严管就是厚爱”的执纪理念
党组作为党员干部的直接管理单位,能更早发现苗头性问题并及时处理,避免小错酿成大祸。
与现有法规的衔接与创新
2025-6-18
与现有法规的衔接与创新
与《纪律处分条例》的关系
《规定》不改变《纪律处分条例》的实体性规定(如违纪行为的认定标准),而是细化党组在处分程序中的操作规则。
与《党组工作条例》的衔接
2023年修订的《党组工作条例》要求党组“讨论和决定本单位的重大问题”,此次《规定》将党员处分明确列为党组的重要职责之一。
与现有法规的衔接与创新
创新点:党组与纪委的协同机制
《规定》要求党组在重大案件上主动征求纪委意见,形成“党组主导、纪委监督”的协作模式,避免“两张皮”现象。
落实《规定》的关键点
2025-6-18
落实《规定》的关键点
01
02
03
加强培训,确保党组熟悉规则
完善配套制度
强化上级监督
各级党组织应组织专题学习,重点培训党组书记和纪检工作负责人。
各单位需制定实施细则,明确党组会议讨论处分的具体流程和记录要求。
上级党委和纪委应定期检查党组处分决定的合规性,防止滥用权力。
落实《规定》的关键点
《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的出台,
标志着党内法规体系进一步完善,是新时代全面从严治党向纵深发展的制度保障。
其核心价值在于
既赋予党组必要的纪律处分权,又通过严格程序防止权力滥用,确保每一名党员在纪律面前得到公平对待。
(全文约1500字,依据《规定》原文及中央纪委国家监委相关解读,确保权威准确。)
全文学习
2025-6-18
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永远
跟党走
党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定
(2018年11月29日中共中央批准2018年11月29日中共中央办公厅发布2025年5月26日中共中央修订2025年5月26日中共中央办公厅发布)
全文学习
为了规范党组讨论和决定党员处分事项,根据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》,制定本规定。
坚持用改革精神和严的标准管党治党,落实党组(含党组性质党委,下同)全面从严治党主体责任,强化纪检监察机关派驻机构(以下简称派驻机构)监督职责,始终以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进正风肃纪反腐。
全文学习
对党组管理的人员中的党员实施党纪处分,党组、纪委监委派出的纪检监察工委(以下简称派
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