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大学生涯规划与职业发展_武汉理工大学中国大学mooc章节课后测试答案期末考试题库2024年

大学生的主要身份仍然是学生，所以大学期间，学习与社团活动是冲突的。

答案:错误

“己所不欲勿施于人”，所以，自己不喜欢的工作就不要介绍给别人了。

答案:错误

他人评价有可能是错误的，所以，他人评价不是自我认识的方法。

答案:错误

内职业生涯决定了外职业生涯。

答案:正确

“职业精神”是在工作中培养的，在大学阶段我们无需理会。

答案:错误

生涯规划可以促进我们达到人生角色的平衡。

答案:正确

计划赶不上变化，所以无需做生涯规划。

答案:错误

职业生涯规划是做最好的自己。

答案:正确

职业生涯规划是动态的。

答案:正确

生涯规划的核心步骤是（）。

答案:知己_知彼_决策_行动

大学生涯规划需要遵循以下哪些原则（）。

答案:时间坐标原则_目标导向原则_可操作原则_关联性原则

我们可以通过了解（）来了解工作世界。

答案:企业文化_职业的变迁_企业的发展周期_岗位职业发展通道

我们可以通过以下（）途径了解工作世界。

答案:网络_刊物_电视节目_实习

以下哪些是现代职业价值观（）

答案:满足成就动机_实现经济目标

以下哪些是后现代职业价值观（）

答案:不在意成功_个体幸福最大化_我喜欢

以下哪些属于传统职业价值观（）

答案:铁饭碗_工作到退休_我是一块砖，哪里需要哪里搬

心理测评是科学的自我认识的工具，可以（）

答案:促进我们自我反省_快捷地得到答案_保证信效度

自我认识的方法有（）

答案:自我反省_他人评价_心理测评_社会比较

职业生涯的三大特点是（）

答案:独特性_发展性_内外性

以下哪些属于生涯角色？（）

答案:学生_子女_公民_持家者

以下哪些属于职业精神？（）

答案:诚信_主动性_团队合作_责任心

大学阶段，我们应该要（）

答案:培养一种职业精神_树立自立意识和规划意识_学会学习_提升情商

职业生涯规划不是（）

答案:复制他人_一成不变_随遇而安

CASVE循环决策分为（）个步骤。

答案:5

即使我们的能力可以胜任，但是也会受限于（）而不能在同一个企业中进行职业转换。

答案:岗位职业发展阶梯模式

以下哪种途径可以最真实地了解工作世界（）。

答案:实习

自我管理技能又称为（）。

答案:适应性技能

专业知识技能又称为（）。

答案:内容性技能

可迁移技能又称为（）。

答案:功能性技能

MBTI职业性格测评根据四个维度两两组合，形成了（）种职业性格类型。

答案:16

MBTI职业性格测评分为（）个考察维度。

答案:4

霍兰德的职业兴趣类型有（）种。

答案:6

以下哪个属于后现代职业价值观（）

答案:个体幸福最大化

以下哪个属于现代职业价值观（）

答案:实现经济目标

以下哪个属于传统职业价值观（）

答案:做一颗螺丝钉

施恩提出的职业生涯经典理论是（）

答案:职业锚理论

马克思对职业生涯经典理论的伟大贡献是（）

答案:人的全面发展理论

职业生涯的发展型态图是（）

答案:过去时

生涯彩虹图的（）发明设计的。

答案:舒伯

职业生涯是以（）为中心的历程。

答案:工作

大学阶段是职业生涯的（）

答案:探索期

职业生涯规划是要根据（）的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。

答案:个人

职业生涯规划是

答案:动态的

有关生涯平衡单，以下表述正确的是：

答案:每个评估指标需要根据重要性被赋予不同的权重。_是我们进行职业决策时的重要依据之一。_有助于对多个职业进行评价与比较。_评估内容包括个人和他人的物质和精神层面的得失。

以下哪些属于职业精神？

答案:责任心_团队合作_主动性_诚信

大学阶段，我们应该要

答案:学会学习_培养一种职业精神_树立自立意识和规划意识_提升情商

有关生涯决策，以下表述错误的是：

答案:职业测评出来的个人职业特质及职业建议是我们进行生涯决策时的唯一依据。_“我命由我不由天”，只要是我自己的决策就是科学合理的。

职业生涯规划不是

答案:随遇而安_复制他人_一成不变

生涯规划需要遵循以下哪些原则？

答案:关联性原则_可操作原则_时间坐标原则_目标导向原则

克服阻力的方法有：

答案:这些都是。

生涯规划实施过程中，常见阻力是：

答案:这些都是。

有关生涯规划报告，以下表述错误的是：

答案:生涯规划报告有固定的模块与内容，不可创新。

有关生涯规划报告的可操作原则，以下表述准确的是：

答案:就是要将大目标分解成具体量化的小目标或小任务来实现。

我们撰写生涯规划报告时，要遵循的原则是：

答案:这些都是

有关生涯决策，以下表述错误的是：

答案:“我命由我不由天”，只要是我自己的决策就是科学合理的。_职业测评出来的个人职业特质及职业建议是我们进行生涯决策时的唯一依据。