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工程单位宿舍管理制度

总则

1.目的

为加强工程单位宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本工程单位所有入住宿舍的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、合理使用、安全第一的原则，确保宿舍管理有序进行。

宿舍入住与分配

1.入住条件

本单位在职员工，因工作需要且距离工作地点较远，经申请批准后可入住宿舍。

新入职员工入职后，根据实际情况由行政部门统一安排入住。

2.分配原则

根据员工岗位、性别等因素进行合理分配，尽量满足员工的工作便利性需求。

优先考虑同部门员工集中居住，便于沟通协作。

3.入住流程

员工向所在部门提出宿舍入住申请，填写《宿舍入住申请表》。

部门负责人审核申请，签署意见后提交行政部门。

行政部门根据宿舍房源情况进行分配，确定具体房间和床位，并通知员工办理入住手续。

员工持有效证件到行政部门领取宿舍钥匙等物品，按指定房间入住。

宿舍设施与维护

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，确保员工正常生活需求。

公共区域配备必要的设施，如洗衣机、饮水机、扫把、拖把、垃圾桶等清洁工具。

2.设施维护

员工应爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报修，填写《宿舍设施维修申请表》。

行政部门接到报修申请后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。

对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工承担相应的维修费用。

宿舍安全管理

1.安全责任

员工是宿舍安全的第一责任人，应自觉遵守安全规定，增强安全意识，确保自身及他人安全。

行政部门负责宿舍安全管理的监督检查工作，定期对宿舍进行安全检查，及时消除安全隐患。

2.安全规定

严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），防止火灾事故发生。

妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子，贵重物品应随身携带或妥善存放。

不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向行政部门报备。

遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

发现安全隐患或异常情况，应及时报告行政部门或拨打报警电话。

3.消防安全

宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。

严禁堵塞消防通道，确保疏散通道畅通无阻。

宿舍卫生管理

1.卫生责任

实行宿舍卫生值日制度，每个宿舍推选一名宿舍长，负责安排本宿舍的日常卫生打扫工作。

员工应积极参与宿舍卫生打扫，保持宿舍内整洁卫生。

2.卫生标准

宿舍地面干净整洁，无垃圾、无污渍。

桌面、窗台、衣柜等物品摆放整齐，无灰尘。

床上用品叠放整齐，床单、被罩干净整洁。

卫生间无异味，洗漱用品摆放整齐，便池、地面清洁干净。

公共区域保持清洁卫生，定期进行打扫和消毒。

3.检查与考核

行政部门定期对宿舍卫生进行检查，按照卫生标准进行评分。

对于卫生不达标的宿舍，给予警告并要求限期整改。多次整改仍不达标的宿舍，将对宿舍长及相关责任人进行批评教育，并与绩效考核挂钩。

宿舍作息管理

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、休息。夏季作息时间为[具体时间区间]，冬季作息时间为[具体时间区间]。如有特殊情况需要调整作息时间，应提前向行政部门报备。

2.夜间管理

夜间[具体时间]后，员工应尽量减少活动，保持安静，避免影响他人休息。

严禁在夜间进行赌博、酗酒等违法违纪活动。

宿舍费用管理

1.费用标准

员工入住宿舍需缴纳一定的住宿费，住宿费标准根据宿舍房型和设施配备情况确定，具体标准为[具体金额]元/月。

水电费按照实际使用量进行分摊，由行政部门定期抄表核算，通知员工缴纳费用。

2.费用缴纳

住宿费和水电费应在每月[具体日期]前缴纳至行政部门指定账户。逾期未缴纳的，将从工资中扣除，并按每日[具体比例]收取滞纳金。

员工离职时，应结清所有宿舍费用，否则不予办理离职手续。

宿舍违规处理

1.违规行为

违反宿舍安全管理规定，如使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等。

违反宿舍卫生管理规定，经多次提醒仍不整改。

违反宿舍作息管理规定，影响他人休息。

损坏宿舍设施设备，不按规定赔偿。

留宿外来人员，未提前报备。

在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违纪活动。

2.处理措施

对于首次违规的员工