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创业者离任权力交接对企业成长的影响研究
目录
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1行业发展背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2创业者离任现象概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3权力交接对企业发展的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.1.4研究的理论及现实意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2研究内容与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.2.2研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.2技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4研究创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4.1研究创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.4.2研究不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.1创业者离任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.2权力交接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1.3企业成长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2创业者离任相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.1创业者离任的类型与原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.2创业者离任对企业绩效的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3权力交接相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3.1权力交接的模式与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.2权力交接对企业绩效的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.4企业成长相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.4.1企业成长的概念与测度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.4.2影响企业成长的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.5理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.5.1代理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.5.2资源基础观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.5.3制度理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
创业者离任权力交接与企业成长的假设构建．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1创业者离任对权力交接的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.1.1创业者离任对权力交接意愿的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1.2创业者离任对权力交接过程的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.2权力交接对企业成长的影响．．．．．．．．．．
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