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物业聘用劳务合同范本5篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

位置：_________

联系电话：_________

乙方（姓名）姓名：_________

性别：_________

联系电话：_________

家庭位置：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业服务工作达成如下协议：

1.甲方聘请乙方从事物业服务工作，包括但不限于物业管理、保洁、绿化、维修等。

2.乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目，具体岗位及工作内容由甲方安排。

3.乙方的工作时间为甲方所规定的正常工作时间，如遇加班或调整工作时间，需得到甲方的同意。

4.乙方的工作报酬为甲方所规定的合理薪资，具体薪资标准根据乙方的工作岗位及表现确定。

5.乙方需遵守甲方的各项规章和规定，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

6.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致的伤害或疾病，甲方将按照相关法规进行赔偿。

7.乙方在甲方的工作期限为一年，自合同签订之日起计算。合同期满后，双方可协商续签。

8.乙方在甲方工作期间，应尽心尽力为业主提供优质的服务，保持良好的工作态度和形象。

9.乙方在甲方工作期间，应积极配合公司的工作安排，遵守公司的各项规定和制度。

10.乙方在甲方工作期间，应爱护公司的财产和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。

2.甲方或乙方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方或乙方违反本合同约定，引起纠纷或诉讼的，应承担相应的法律责任。

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同期满后，双方可协商续签或终止合同。如需终止合同，应提前一周书面通知对方。

3.本合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于工资结算、福利待遇、培训费用等。如协商不成，可通过法律途径解决。

4.本合同终止后，乙方应按时办理离职手续，归还公司财产和设备。如有未完成的任务或纠纷未解决，应在双方协商后妥善处理。

5.本合同终止后，双方应相互尊重对方的合法权益，不得进行任何形式的诽谤、诬陷或报复行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

1.双方同意本合同具有法律效力，并承诺遵守本合同的各项规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.双方同意本合同的所有条款和规定，并承诺尽力履行本合同所规定的义务和责任。如有违约行为，应承担相应的违约责任和赔偿责任。同时双方同意在本合同的执行过程中相互支持和协助共同维护本合同的生效和履行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX物业管理有限公司

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在甲方管理的物业项目内从事物业管理服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方管理的物业项目内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资制度。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。具体以甲方人力资源部门通知为准。

3.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，并汇入乙方的银行账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方因工伤残或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤，其医疗期限和待遇等按甲方依法制定的规章制度执行。

4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法