医院卫生技术人员个人技术考评档案(样).pptxVIP

医院卫生技术人员个人技术考评档案本档案用于记录和评价医院卫生技术人员的专业技能水平。它包含了专业知识、操作技能、工作态度等方面的评估内容，并提供相应的评语和记录。通过定期考评，可以帮助卫生技术人员不断提升自身专业水平，更好地为患者服务。hgbyhrdssggdshdss

个人基本情况姓名填写技术人员的真实姓名，确保准确无误。出生日期记录技术人员的出生年月日，以便进行年龄和工作年限的统计。性别记录技术人员的性别，以方便进行相关统计和分析。联系方式填写技术人员的联系电话和邮箱地址，以便及时联系。

学历、培训情况学历填写受教育经历信息。包括毕业学校、专业、学位、时间等。培训情况记录参加过的专业培训。比如参加过的相关专业技能课程、培训内容、时间、证书等。

工作经历工作单位列出卫生技术人员工作过的医院或医疗机构，包括名称、地址、时间等。工作岗位详细描述曾在各个工作单位担任的职位，例如护士、技师、医师等，并注明具体科室。工作内容详细描述在每个工作岗位上的主要职责和工作内容，例如护理、检验、诊断等。工作成绩列举在工作中取得的突出成绩，例如获得的奖项、荣誉称号或工作中的亮点。

专业技能熟练操作医疗设备能够熟练操作和维护各种医疗设备，包括但不限于心电图机、血压计、血糖仪等。掌握基本急救技能能够熟练掌握心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基本急救技能，应对突发状况。精通医疗文书书写能够规范书写各种医疗文书，包括病历、护理记录、手术记录等，确保医疗记录的完整性和准确性。熟悉医疗卫生法规熟悉相关医疗卫生法律法规，了解医疗安全规范，并能将法规运用到实际工作中。

工作态度认真负责工作中兢兢业业，认真负责，一丝不苟，积极主动，努力完成各项工作任务。热情积极对待工作充满热情，积极主动，乐于学习新知识，不断提升自身专业技能，为患者提供优质的服务。团结协作积极配合团队成员，共同完成工作任务，为营造和谐的工作氛围做出贡献。

工作责任心责任心表现认真对待工作，严格执行医院规章制度，积极参与院感防控工作，及时发现问题并进行整改。工作态度主动承担责任，乐于助人，遇到困难不推卸责任，积极寻求解决方法，确保工作顺利完成。

工作效率完成任务及时性及时完成工作任务，避免拖延，有效利用时间。工作效率指标根据工作性质和要求，制定合理的效率指标，进行评估和改进。团队协作效率与同事有效合作，提高整体工作效率，避免重复工作。工作流程优化不断优化工作流程，提高效率，减少不必要的环节和步骤。

工作创新能力问题意识能够发现工作中的问题和不足，并积极寻求解决方法。改进方法不断尝试新的方法和技术，提高工作效率和质量。成果转化将创新成果应用到实际工作中，并取得良好的效果。学习能力不断学习新的知识和技能，提升自身创新能力。

团队合作精神协作与沟通积极参与团队讨论，并与同事分享专业知识和经验，共同解决工作中的难题。互帮互助乐于帮助同事解决问题，并在需要时提供支持和协助，共同提高工作效率。

应急处理能力冷静应对在紧急情况下保持冷静，迅速做出判断，并采取相应的措施。处理流程熟悉应急处理流程，并能够熟练操作相关的设备和工具。协作配合与其他人员协调配合，共同应对紧急情况，确保患者安全。总结反思及时总结应急处理经验，并反思不足，不断提高处理能力。

职业道德医德医风遵守医德规范，恪守医风医规，以患者为中心，维护医患和谐。仁心仁术医术精湛，医德高尚，用精湛医术和高尚医德服务患者，关爱生命，救死扶伤。廉洁自律严于律己，廉洁行医，拒收红包，杜绝医疗腐败，维护医疗行业形象。服务意识提供优质医疗服务，尊重患者，关心患者，以高度的责任心和同情心对待患者。

职业健康安全意识加强安全意识，了解职业危害，做好安全防护。定期进行安全培训，掌握安全操作规程。健康管理进行定期体检，关注自身健康状况。建立健康档案，记录健康状况和疾病史。保持良好的生活习惯，注意饮食和休息。

职业安全安全意识强调安全意识的重要性，培养安全行为习惯，避免工作中的疏忽大意。风险评估定期进行风险评估，识别潜在的职业安全风险，采取有效的防控措施，确保安全工作环境。安全培训定期进行安全培训，提升员工的安全技能，提高安全操作意识，降低安全事故发生率。应急预案制定完善的应急预案，应对突发安全事件，确保紧急情况下的安全处置能力。

卫生防疫知识传染病预防控制掌握常见传染病的传播途径和预防措施，并能熟练运用消毒隔离技术，有效控制医院感染。手卫生知识熟练掌握手卫生的操作流程和规范，并能运用各种手消毒剂，有效降低手部细菌传播风险。医疗废弃物管理了解医疗废弃物的分类、处置流程和相关法律法规，并能正确处理各类医疗废弃物，保障环境安全。疫苗接种知识掌握各类疫苗的接种时间、禁忌症和注意事项，并能向患者提供准确的疫苗接种信息。

医疗废弃物管理11.分类收集医疗废弃物应按照类别进行分类收集，