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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025事业单位聘用制劳动合同法律适用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
1.4双方联系方式
2.合同签订依据
2.1法律法规
2.2政策文件
2.3相关规章制度
3.合同期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签条件
4.职位与职责
4.1职位名称
4.2职位描述
4.3工作地点
4.4工作时间
4.5职责要求
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4社会保险和住房公积金
5.5其他福利待遇
6.工作条件
6.1工作环境
6.2设备设施
6.3工作岗位
6.4安全保障
7.培训与职业发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3职称评定
8.劳动纪律
8.1出勤制度
8.2工作纪律
8.3必威体育官网网址条款
8.4违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
9.4经济补偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.其他约定
11.1合同附件
11.2合同变更
11.3合同生效
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同附件清单
14.1附件名称
14.2附件内容
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[单位名称]
乙方：[个人姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[单位地址]
乙方地址：[个人地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[姓名]
乙方本人
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
第二条合同签订依据
2.1法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》
《事业单位人事管理条例》
2.2政策文件
[相关政策文件名称及文号]
2.3相关规章制度
[相关规章制度名称及文号]
第三条合同期限
3.1聘用起始日期
[起始日期]
3.2聘用终止日期
[终止日期]
3.3合同续签条件
[续签条件]
第四条职位与职责
4.1职位名称
[职位名称]
4.2职位描述
[职位具体工作内容]
4.3工作地点
[工作地点]
4.4工作时间
[工作时间安排]
4.5职责要求
[具体职责要求]
第五条工资待遇
5.1基本工资
[基本工资数额]
5.2绩效工资
[绩效工资计算方式及数额]
5.3奖金
[奖金发放条件及数额]
5.4社会保险和住房公积金
[社会保险及住房公积金缴纳标准及比例]
5.5其他福利待遇
[其他福利待遇内容]
第六条工作条件
6.1工作环境
[工作环境描述]
6.2设备设施
[设备设施情况]
6.3工作岗位
[工作岗位描述]
6.4安全保障
[安全保障措施]
第七条培训与职业发展
7.1培训机会
[提供培训的种类、频率及费用]
7.2职业发展规划
[职业发展规划内容]
7.3职称评定
[职称评定条件及程序]
第八条劳动纪律
8.1出勤制度
乙方应遵守甲方的出勤制度，包括上班时间、请假手续和考勤记录。乙方每月应出勤[天数]，请假需提前[天数]以书面形式向甲方提出，并经甲方批准。
8.2工作纪律
乙方在工作中应遵守职业道德，维护单位形象，不得擅自离岗、脱岗或做与工作无关的事情。
8.3必威体育官网网址条款
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
8.4违约责任
如乙方违反上述纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方主动提出解除合同，并提前[天数]书面通知甲方。
下列情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；
（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；
（3）乙方因个人原因提出解除合同，并提前[天数]书面通知甲方。
9.2合同终止条件
合同期满，双方无续签意愿或一方提出终止
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