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桑拿场所保洁员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的桑拿场所从事保洁工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭家具、清洗泳池、清理垃圾等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行调整，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬应根据其工作岗位、工作量和甲方经营状况等因素进行确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额和支付方式以甲方制定的薪酬制度为准。

3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇以甲方制定的政策为准。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴纳比例和方式以国家法律法规为准。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇以甲方制定的政策为准。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。如因违反规定造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.甲方有权根据经营情况和市场变化对规章制度进行调整，但调整后的规章制度应确保乙方的合法权益不受损害。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或滥用甲方的商业信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应采用书面形式，并注明变更或解除的原因和生效时间。

2.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如需解除劳动合同，应提前告知乙方原因，并依法向乙方支付相应的经济补偿。如甲方违反规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得随意提出解除劳动合同的请求，如需解除劳动合同，应提前告知甲方原因，并依法承担相应的违约责任。如乙方违反规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律法规的规定。

篇2

甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同背景

甲方因业务需要，聘请乙方为桑拿场所的保洁员。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求履行职责。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责是保持桑拿场所的清洁卫生，包括日常清洁、垃圾处理、环境维护等。

2.乙方的工作地点位于甲方指定的桑拿场所内。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。

2.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据甲方制定的薪酬体系进行调整。

3.甲方将按照公司的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、劳动纪律和奖惩规定