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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专属2024出纳人员工作协议一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.3术语定义
2.工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
3.劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金待遇
3.3乙方的福利待遇
4.合同期限
4.1合同的开始日期
4.2合同的结束日期
4.3合同续约条款
5.必威体育官网网址条款
5.1乙方的必威体育官网网址义务
5.2乙方的信息保护
5.3必威体育官网网址期限
6.知识产权
6.1乙方的工作成果归属
6.2乙方的知识产权保护
7.违约责任
7.1乙方的违约行为
7.2甲方的违约行为
7.3违约责任的赔偿方式
8.合同的解除和终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
8.3合同解除或终止后的权益处理
9.争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的地点
9.3争议解决的时效
10.合同的变更
10.1合同变更的条件
10.2合同变更的程序
11.通知与送达
11.1通知的方式
11.2送达的地址
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他条款
13.1甲方和乙方约定的其他事项
14.签署
14.1合同的签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3术语定义：
（1）出纳人员：指专门负责现金、银行存款管理、工资发放、报销、税务等相关工作的人员。
（2）工作成果：指乙方按照甲方要求完成的出纳工作及相关的财务工作。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责包括但不限于：
（1）负责现金收取、支付及银行存款的管理；
（2）负责工资、奖金的发放；
（3）负责报销的审核和支付；
（4）负责税务的申报和缴纳；
（5）完成甲方安排的其他与财务相关的工作。
2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.3
乙方的工作时间为甲方公司规定的正常工作时间，如有需要，乙方应根据甲方的工作安排适当加班。
第三条劳动报酬
3.2乙方的奖金待遇按照甲方的规定执行。
3.3乙方的福利待遇按照甲方的规定执行。
第四条合同期限
4.1合同的开始日期为双方签署合同之日起。
4.2合同的结束日期为合同期满之日。
4.3合同续约条款：合同期满前，双方协商一致可以续约。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2乙方的信息保护：乙方应妥善保管甲方的财务资料、文件等，防止泄露。
5.3必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签署合同之日起生效，至合同期满后贰年终止。
第六条知识产权
6.1乙方的工作成果归属：乙方在工作中创造的属于智力成果性质的工作成果，其知识产权归甲方所有。
6.2乙方的知识产权保护：乙方应保证其工作成果不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致甲方侵权，乙方应承担全部责任。
第八条违约责任
8.1乙方的违约行为包括但不限于：
（1）未按约定时间到岗；
（2）严重违反甲方规章制度；
（3）未按约定完成工作任务；
（4）泄露甲方商业秘密；
（5）其他严重违反合同约定的行为。
8.2甲方的违约行为包括但不限于：
（1）未按时支付工资、奖金；
（2）未提供合同约定的工作条件；
（3）违法解除合同；
（4）未按约定提供福利待遇；
（5）其他严重违反合同约定的行为。
8.3违约责任的赔偿方式：
违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同金额的%。违约方还应赔偿因此给对方造成的一切损失。
第九条合同的解除和终止
9.1合同解除的条件：
（1）双方协商一致；
（2）乙方因健康原因不能继续工作；
（3）乙方因家庭原因不能继续工作；
（4）甲方因经营原因需要解除合同；
（5）法律、法规规定的其他情形。
9.2合同终止的条件：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因辞职原因不能继续工作；
（4）法律、法规规定的其他情形。
9.3合同解除或终止后的权益处理：
（1）甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、福利待遇；
（2）甲方应为乙方办理相关手续，如人事调动、社保转移等；
（3）乙方应归还甲方的办公设备、资料等；
（4）双方的其他权益处理按照法律法规和双方协商确定。
第十条争议解决
10.1争议解决的方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2争议
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